Arbeidsgivere med over 50 ansatte skal redegjøre for dette arbeidet i sin årsmelding og rapportere om nåsituasjonen når det gjelder kjønnslikestilling.
Mer om likestilling og diskrimineringslovens bestemmelser finnes her:
Likestillings- og diskrimineringsombudet: Aktivitets- og redegjørelsesplikten
Bufdir (Barne- ungdoms og familiedirektoratet): Aktivitets- og redegjørelsesplikten
Likestillingssenteret KUN kan tilby:
- Innføringskurs (3 timer) om hvordan oppfylle arbeidsgiveres forpliktelser i Likestillings- og diskrimineringsloven. Kurset tilbys fysisk og digitalt.
- Skreddersydd opplærings- og utviklingsprosess for å tilpasse virksomhetens arbeidsgiverstrategi og HR-arbeid til likestillingslovens krav.
Ta kontakt med Karin Hovde eller Mari Aarbakke for en uforpliktende samtale om hvordan vi kan skreddersy kurset til din arbeidsplass.