Gå til hovedinnhold

Prosjekter

KUN har en bred prosjektportefølje. Dette er et resultat av vårt langsiktige utviklingsarbeid og er med på å gi oss mer kunnskap om kjønn, likestilling og sosial bærekraft. Prosjektene gjennomføres i stor grad i samarbeid med andre virksomheter og organisasjoner.  

I oversikten under kan du sortere prosjekter etter fagområde, årstall og prosjektansvarlige, eller du kan bruke søkefeltet for å finne prosjektet du er ute etter.  

Viser 1 til 10 av 69 prosjekter.

  • Bildet viser en travel messe  i en storslått, historisk bygning. Mange mennesker går rundt og ser på ulike utstillinger og boder. Arkitekturen er utsmykket med buede tak og dekorerte vegger.
    Jobbmesse i Nord: Fra Ulikheter til Jobbmuligheter1. april 2025 - 31. desember 2025

    Vi arrangerer en unik jobbmesse i Tromsø i november 2025, kombinert med Mannsdagen, for å skape flere jobbmuligheter og styrke inkludering i Nord-Norge. Deltakerne får møte arbeidsgivere direkte gjennom speed-dating, delta i praktiske workshops, og høre inspirerende foredrag om menns rolle i arbeidslivet. Arbeidsgivere får tips om inkluderende rekruttering og mulighet til å møte kvalifiserte kandidater.

    Prosjektleder

  • Bildet viser en stor reklametavle på en bygning med teksten "Rasismeveileder".
    Nasjonal kampanje for Rasismeveileder.no19. mars 2025 - Pågående

    Prosjektet består av en nasjonal kampanje for å spre informasjon om Rasismeveileder.no og skal hjelpe frivillige organisasjoner, private aktører og enkeltpersoner med å bruke den aktivt i sitt arbeid. Målet er å styrke det forebyggende arbeidet mot rasisme og fremme samarbeid på tvers av organisasjoner og samfunnsområder.

    Prosjektleder

  • Bildet viser en uskarp bevegelse av et tog i en undergrunnsstasjon. Man kan skimte silhuettene av personer på plattformen gjennom togvinduet. Det skaper en følelse av fart og travelhet.
    Teknologi og stalking i fokus12. mars 2025 - Pågående

    Prosjektet Teknologi og Stalking i Fokus har som mål å styrke kompetansen blant fagpersoner og ansatte i førstelinjetjenesten om hvordan teknologi kan misbrukes til overvåkning og kontroll i stalkingsaker. I samarbeid med eksperter på fagfeltet skal vi utvikle informasjonsmateriell, tilby målrettet opplæring til relevante aktører og styrke samarbeidet på tvers av instanser for å forebygge stalking og sikre bedre støtte og oppfølging av personer som er utsatt.

    Prosjektleder

    Tanya Skjønhaug

    Seniorrådgiver / International advisor

  • Bildet viser et neonskilt som ligner et meldingsikon med en hjerteform og tallet 0 inni. Skiltet lyser i rødt og blått mot en mørk bakgrunn.
    Sikker teknologi for voldsutsatte og deres barn11. mars 2025 - Pågående

    Vi utvikler informasjon om hvordan teknologi kan brukes i fortsettelsesvold, hvordan voldsutsatte kan sikre egne og barnas digitale enheter, samt hvordan foreldre kan snakke med barna om digital overvåkning og sikkerhet. I tillegg styrker vi kompetansen hos krisesentre, familievernkontor og politi for å øke bevisstheten om digitale trusler i voldsutsatte familier.

    Prosjektleder

    Ada Klubben

    Rådgiver

  • Foto: Charlesdeluvio I Unsplash
    SOS (Speak Out Safely): Sexual harassment awareness, prevention, and response at work - Slovakia2. februar 2025 - 27. februar 2026

    Speak Out Safely (SOS) is a project focused on raising awareness, preventing, and responding to sexual harassment in the workplace. Through this intiative we aim to create an online course that provides adults—especially those in high-risk professions—with knowledge and tools to create safer, more inclusive work environments and free from sexual harassment.

    Prosjektleder

    Tanya Skjønhaug

    Seniorrådgiver / International advisor

  • Foto: Leif Henrik Halvari
    Mangfold i arbeidslivet - Vestre Varanger1. januar 2025 - 31. desember 2025

    I dette prosjektet samarbeider KUN og Vestre Varanger, ved kommunene Tana, Nesseby, Berlevåg og Båtsfjord, om å videreutvikle lokalsamfunnene og gjøre det mer attraktivt å bo og jobbe i Vestre Varanger gjennom å styrke mangfoldet i arbeidslivet.

    Prosjektleder

    Susanne Morales Ree

    Seniorrådgiver

  • Bildet viser en koalabjørn med rosa briller og gul ryggsekk, som holder en stor gul blyant. På bilde er det også tekst hvor det står: "Bilateral initiative. Research and needs analysis of slovak teachers gender equality and gender-based violence prevention"
    Slovak Teachers' Needs in Gender Equality & GBV Prevention - Slovakia25. oktober 2024

    The results from this project will directly inform the creation of innovative educational tools and interventions that can be used to support Slovak high-school teachers in their daily efforts to foster gender equality and prevent violence. Ultimately, this initiative aims to empower educators with the knowledge and resources they need to create more inclusive and safe learning environments for their students.

    Prosjektleder

    Susanne Morales Ree

    Seniorrådgiver

  • Dette bildet viser en gruppe mennesker samlet i et rom med en presentasjon på en skjerm som viser teksten "MyMamy." Folk ser ut til å delta i en slags workshop eller møte. Rommet har et uformelt oppsett, med stoler, bord med mat og papir, og det er interaksjon mellom deltakerne.
    Foto: Susanne Morales Ree
    MyMamy campaign: 16 Days of activism against gender-based violence (2024)Avsluttet 31. desember 2024

    The project is funded by the EEA and Norway Grants and will promote cooperation between Slovakia and Norway in the field of gender equality and work related to human rights.

    Prosjektleder

    Susanne Morales Ree

    Seniorrådgiver

  • En hånd holder et par brune, slitte herresko med rødt fôr. Bakgrunnen er ensfarget hvit, og personen har på seg en hvit skjorte med små sorte mønstre på mansjettene.
    Foto: Bilde av NordWood Themes på Unsplash
    New Masculinities in the Nordics1. juli 2024 - Pågående

    Prosjektet undersøker menns oppfatninger av likestillingstiltak og mangfoldspraksis på nordiske arbeidsplasser. Gjennom intervjuer utvikles innsikt som skal styrke opplæringsmateriell og fremme dialog. Målet er å skape mer inkluderende arbeidsplasser og øke menns engasjement i likestillingsarbeid. Prosjektet gjennomføres i samarbeid med partnere fra Norge, Sverige, Danmark og Estland.

    Prosjektleder

    Ada Klubben

    Rådgiver

  • Foto: Jesus Eca / Unsplash
    Nasjonal konferanse om vold og overgrep mot minoriteterAvsluttet 17. februar 2025

    ​Sårbarhet og likeverdige tjenester. Nasjonal konferanse om vold og overgrep mot minoriteter.

    Prosjektleder

    Marte Taylor Bye

    Seniorrådgiver

12...7

Oppdatert 13.11.2024