De mennene som er intervjuet i denne undersøkelsen er tillitsvalgte i skogeierandelslag og skogeierlag og/eller høyt skogutdannet og ansatt i skogbruket. Vi har også intervjuet menn som har sluttet i disse stillingene. De ble spurt om de temaene som kom frem i dybdeundersøkelsen av kvinner fra 2009, ”Grenser for kunnskap”, og mer generelt om hvordan de trivdes i skogbruksmiljøet. I denne undersøkelsen har vi funnet støtte for at noen av de utfordringene vi så for kvinner i undersøkelsen av 2009 også er utfordringer for de mannlige skogansatte/skogeiere. Tiltakene som skisseres kan dermed karakteriseres som generelle rekrutteringstiltak og moderniseringstiltak i sektoren. Andre utfordringer handler om kvinners spesifikke
utfordringer.