«Du får ikke leke med oss fordi du er brun.»
«Maten din lukter ekkelt.»
«Hvorfor snakker du så rart?»
Slike kommentarer kan forekomme i barnehager. Likevel er rasisme blant små barn et tema mange voksne synes er vanskelig å snakke om. Nå lanserer Likestillingssenteret KUN og Redd Barna en ny veileder som skal gi ansatte kunnskap og verktøy til å forebygge og håndtere rasisme i barnehagehverdagen.
Lanseringen samlet barnehageansatte og fagpersoner til en ettermiddag med faglige innlegg og panelsamtale om hvordan barnehager kan skape trygge og inkluderende miljøer for alle barn.
I åpningen av arrangementet understreket konferansier Nertila Stringa at arbeidet mot rasisme må starte tidlig. Hun pekte på at barnehagen har et tydelig samfunnsoppdrag knyttet til demokrati, mangfold og gjensidig respekt, og at ansatte allerede er forpliktet til å forebygge diskriminering og forskjellsbehandling.
Anne Elin Kleva fra Redd Barna løftet fram barns egne erfaringer med rasisme og diskriminering. Hun understreket at mange ansatte ønsker å gjøre en god jobb, men at de ofte mangler konkrete verktøy.
Vi erfarer også at mange voksne som jobber tett på barn, både i barnehage og skole, mangler kunnskap og verktøy for hvordan de skal håndtere og forebygge det. Derfor er rasismeveilederen som lanseres i dag så viktig.
Seniorrådgiver Minela Košuta presenterte kunnskap om hvordan rasisme kan komme til uttrykk allerede i tidlig alder, og hvorfor det er viktig å snakke om temaet. Samtidig viste hun hvordan holdninger, normer og forestillinger formes tidlig, og hvordan barn påvirkes av omgivelsene rundt seg.
Veilederen er utviklet nettopp for å gjøre det lettere å ta disse samtalene.
Denne veilederen er egentlig laget til alle ansatte som ønsker mer kunnskap og trygghet i arbeidet. Til også dere som synes rasisme er et krevende tema å snakke om.
I panelsamtalen fortalte Gitte Syversen, enhetsleder i Jordbærveien barnehage, at veilederen treffer et reelt behov i sektoren. Hun mener veilederen kan bidra til å gjøre arbeidet mer systematisk.
Det er et godt verktøy som er konkret og lett å lese i forhold til hvordan vi svarer barn når disse utsagnene kommer.
Veilederen inneholder konkrete eksempler, refleksjoner og råd om hvordan ansatte kan forebygge, gjenkjenne og håndtere rasisme i barnehagen.
Målet er å gjøre ansatte tryggere i møte med situasjoner som kan oppstå i hverdagen – og bidra til at alle barn opplever å bli sett, respektert og inkludert.
Se opptakene fra lanseringen
Bestill trykt versjon på post@kun.no