Ada Klubben

Viser 1 til 4 av 4 prosjekter.

• 

  New Masculinities in the Nordics1. juli 2024 - Pågående

  Prosjektet undersøker menns oppfatninger av likestillingstiltak og mangfoldspraksis på nordiske arbeidsplasser. Gjennom intervjuer utvikles innsikt som skal styrke opplæringsmateriell og fremme dialog. Målet er å skape mer inkluderende arbeidsplasser og øke menns engasjement i likestillingsarbeid. Prosjektet gjennomføres i samarbeid med partnere fra Norge, Sverige, Danmark og Estland.

  Prosjektleder

  

  Ada Klubben

  Rådgiver

• 

  miNORDitetsmenn: menn, migrasjon og mulighetsrommet6. mai 2024 - Pågående

  Vårt prosjekt har som mål å etablere en inkluderende arena for menn med innvandrerbakgrunn i vår region. Vi ønsker å legge grunnlaget for økt samfunnsdeltakelse blant menn ved å fokusere på sosialt samvær, nettverksbygging og støtte til mental helse.

  Prosjektleder

  

  Kirill Gurvich

  Rådgiver

• 

  Kunnskap om stalking i førstelinjetjenesten5. april 2024 - Pågående

  Likestillingssenteret KUN har fått nytt tilskudd fra Konfliktrådet til å fortsette arbeid med å øke kunnskapen og kompetanse om stalking hos ulike aktører som kommer i kontakt med stalkingofre i det offentlige apparatet. Dette inkluderer krisesentrene, konfliktråd, politiet, helsevesenet og andre relevante instanser.

  Prosjektleder

  

  Tanya Skjønhaug

  Seniorrådgiver / International advisor

• 

  Diskrimineringsveileder for funksjonshemmede1. januar 2024 - Pågående

  Vi skal lage en veileder som skal bevisstgjøre om at hets og diskriminering aldri er greit, at man ikke er alene, at man har rettigheter, og at det finnes hjelp å få. Og ikke minst: At det ikke er ens egen skyld. Målsetningene med prosjektet er å redusere negative helseeffekter av diskriminering og skape økt bevissthet om hatkriminalitet. 

  Prosjektleder

  

  Mari Aarbakke

  Seniorrådgiver