Hvordan jobber man for likestilling i en kontekst der skeive og etniske minoriteter i økende grad blir gjort til syndebukker? Hvilke behov fins som man må jobbe med for at skeive skal ha likeverdige tjenester i møte med det offentlige, og hva er eksempel på godt antirasistisk arbeid?
Denne panelsamtalen vil forsøke å se på hva antirasistisk arbeid og arbeid for skeive rettigheter har til felles, og hva som skiller arbeidet fra hverandre. Hvordan kan man lære av hverandres strategier og arbeid for å finne de gode tiltakene i en kontekst av globalt backlash?
Medvirkende
- Viljar Eidsvik - seniorrådgiver, Likestillingssenteret på Vestlandet (Ordstyrer)
- Thea Mujkic Litschi - rådgiver, Senter for Likestilling ved UiA
- Ann Kristin Kristensen - Leder for pedagogisk avdeling, Stiftelsen Narviksenteret og Narvik Krigsmuseum