Gå til hovedinnhold

Rapport

Likestillingssenteret KUN har bred erfaring og bruker ulike metoder, forskning og statistikk for å bedre likestillingssituasjonen og for å skape et bredere mangfold i samfunnet. Likestillingssenteret KUN skal også være brobygger mellom forsknings- og praksisfeltet. Her er noen forskningsprosjekter vi jobber for og rapporter vi har publisert. ​Besøk vår publikasjonsside for å vite mer om våre publikasjoner og ressursmateriell vi utarbeidet.

Ny rapport. Tre av fire sykepleieledere kjenner til rasisme og diskriminering på arbeidsplassen, men få ser det som en stor utfordring

/aktuelt/ny-rapport-tre-av-fire-sykepleieledere-kjenner-til-rasisme-og-diskriminering-pa-arbeidsplassen-men-fa-ser-det-som-en-stor-utfordring

Hvordan arbeider sykepleieledere med rasisme, diskriminering og inkludering i praksis og hva skjer med gode ambisjoner når de skal omsettes til vanlig lederarbeid? Det har vi undersøkt gjennom en spørreundersøkelse blant 244 medlemmer i Sykepleierlederne i Norsk Sykepleierforbund (NSF). Over 3 av 4 ledere kjenner til erfaringer med rasisme eller diskriminering i egen virksomhet. Likevel er det få som beskriver dette som en stor organisatorisk utfordring. Det er et interessant spenn, og i rapporten ser vi nærmere på hva som kjennetegner virksomhetenes arbeid med mangfold og inkludering.