Nord-Norge møter betydelige demografiske utfordringer, blant annet fraflytting og en aldrende befolkning. For å opprettholde bærekraftig utvikling er regionen avhengig av innvandring, som bidrar til befolkningsvekst gjennom arbeidsinnvandring og familiegjenforening. Til tross for dette opplever vi dessverre rasisme og diskriminering mot samer, innvandrere og andre minoriteter.
Derfor ønsker vi å initiere et kompetanseløft for antirasistisk arbeidsliv i Nord-Norge. Vi vil skape en arena for dialog, læring og handling. Gjennom konferansen ønsker vi å:
- Øke kompetansen om å håndtere og forebygge rasisme på arbeidsplassen.
- Gi konkrete verktøy for forbedrede rekrutteringsprosesser og tilrettelegging. '
- Gi både arbeidsgivere og ansatte kunnskap om å identifisere, bekjempe og forebygge rasisme.
- Øke forståelsen blant nasjonale aktører om utfordringene i Nord.
- Bygge nettverk mellom aktører i Nord for erfaringsdeling.
Vi ønsker å nå bredt ut til politikere, arbeidsgivere, ansatte og frivillige organisasjoner. Dette initiativet er et viktig skritt mot et mer inkluderende og mangfoldig samfunn i Nord-Norge.
Konferansen og kurset vil finne sted i Tromsø i uken 43, oktober 2024. Mer informasjon kommer snart.
Hvis du har noen spørsmål, kontakt prosjektleder Minela Košuta , eller prosjektmedarbeidere Mari Aarbakke og Kirill Gurvich.