Her finner du referanser og lenker til publikasjoner og andre formidlingsaktiviteter. KUN produserer blant annet prosjektrapporter, podcaster, filmer, veiledere, brosjyrer og bøker.
Oversikten oppdateres løpende med både nytt og historisk materiale. Om det er noe du ikke finner kan du kontakte oss direkte på post@kun.no
Viser 71 til 80 av 86 publikasjoner.
Samfunnskurs er en effektiv metode for å gi innvandrere en god innføring i det norske samfunnet. Denne håndboken gir en enkel oppskrift på hvordan man kan arrangere et slikt kurs i en kommune.
Det er en utbredt enighet om at innovasjon er avhengig av ulikheter, meningsbrytning, gjensidig kritikk, forskjellige virkelighetsoppfatninger og ulik bakgrunn hos de som skal jobbe frem nye ideer. Samtidig er mange prosjekter og prosesser preget av mangel på mangfold og fravær av mangfoldsperspektiv. KUN i samarbeid med Arena Smartgrid Services, Arena Smart Water Cluster og Kunnskapsparken i Steinkjer ville i dette forprosjektet utforske hvordan vi i praksis kan jobbe med mangfold og innovasjon.
– Tiltak for å øke andelen personer med etniske minoritetsbakgrunn til styrer i offentlig eide foretak.
Tromsø kommune fremmer gjennom sin nyreviderte arbeidsgiverstrategi, mangfold som ressurs på kommunens arbeidsplasser. Å fremme mangfold på arbeidsplassen er utarbeidet som eget strategiområde. I den forbindelse ønsket kommunen å gjennomføre en undersøkelse ved et av tjenestestedene som opplever økning av minoritetsspråklige ansatte og søkere til stillinger.
Prosjektet ”Regionalt senter for likestilling og mangfold 2013” har en funksjon som formidler, pådriver, informasjonstilrettelegger, veileder og rådgiver for likestillings- og mangfoldarbeid.
Tverrfaglig samarbeid om integrering i Namdalseid og Verran.
Den nordiske konferansen “Menns liv i en samisk kontekst” har satt samiske menns livsvilkår og likestillingsutfordringer på dagsorden. Konferansen hadde som hovedmål å vise mangfoldet blant samiske menn, og hva de har å vinne på økt likestilling.
Samhandlingsprosjektet Sunnhet i Salten (SSS) ble vedtatt som et to-årig prosjekt med opprinnelig sluttdato 30.6.12, senere utvidet. Saksframlegg, møtereferat, innlegg på konferanser og annen info finnes på regionrådets hjemmeside www.salten.no
”Regionalt senter for likestilling og mangfold 2012” har en funksjon som formidler, pådriver, informasjonstilrettelegger, veileder og rådgiver for likestillings- og mangfoldsarbeid. Prosjektet skal bidra til å omsette nasjonalt likestillingsarbeid til lokal og regional praksis, og bidra til at likestilling blir et virkemiddel i det regionale utviklingsarbeidet.
Målet med prosjektet ‘Likestilling og mangfold i Verran kommune var å vise hvilke rutiner og systemer som må etableres i kommunen for å sikre at hensynet til likestilling og mangfold ivaretas i arbeidsgiverpolitikk, i tjenesteyting, i samfunnsplanlegging og i lokaldemokratiet. Prosjektet undersøkte situasjonen i kommunen, diskuterte standarder, definerte innsatsområder og ga råd om veien videre. Med bakgrunn i kunnskapen og metodene som ble utviklet gjennom prosjektet ønsker vi å utvikle videreføringsprosjekter i flere og større kommuner i fylket.
Oppdatert 26.11.2024