Her finner du referanser og lenker til publikasjoner og andre formidlingsaktiviteter. KUN produserer blant annet prosjektrapporter, podcaster, filmer, veiledere, brosjyrer og bøker.
Oversikten oppdateres løpende med både nytt og historisk materiale. Om det er noe du ikke finner kan du kontakte oss direkte på post@kun.no
Viser 181 til 190 av 209 publikasjoner.
– Tiltak for å øke andelen personer med etniske minoritetsbakgrunn til styrer i offentlig eide foretak.
Tromsø kommune fremmer gjennom sin nyreviderte arbeidsgiverstrategi, mangfold som ressurs på kommunens arbeidsplasser. Å fremme mangfold på arbeidsplassen er utarbeidet som eget strategiområde. I den forbindelse ønsket kommunen å gjennomføre en undersøkelse ved et av tjenestestedene som opplever økning av minoritetsspråklige ansatte og søkere til stillinger.
Prosjektet «Se volden!» har vært gjennomført i 2013 av KUN senter for kunnskap og likestilling, Regionale ressurssenter om vold, traumatisk stress og selvmordsforebygging (RVTS) Midt og Nord, og Krisesentersekretariatet. Midlene fra Gjensidigestiftelsen har gått til å finansiere prosjektadministrasjon, rene konferanseutgifter og foredragsholdere samt reising til fagdagene og 2 prosjektgruppemøter. RVTS og Krisesentersekretariatets arbeidstid samt RVTS’ reiser til fagdagene har inngått som egenfinansiering.
Hedmark, Oppland og Nordland er blant de fylkene som har lavest ungdomsdeltakelse ved valg. Ved Stortingsvalget i 2009 var det i Nord-Norge og i Innlandet (Hedmark og Oppland) en valgdeltakelse på hhv 73 og 74 prosent.
In 2012, we collaborated with the Russian organization Socium + to implement psychosocial activities for breast cancer patients in the Oncological Hospital in Murmansk – by model of activities within the Norwegian Cancer Society. We found the structure rather complicated, and wished we had collaborated directly with the hospital instead of through an organization. We thought it would have been good for both the economy and the sustainability of the project. In October 2012 we applied for a continuation of our project, as we felt we needed to do more to sustain the project. However, the climate for collaboration worsened as the year drew to a close.
Prosjektet ”Regionalt senter for likestilling og mangfold 2013” har en funksjon som formidler, pådriver, informasjonstilrettelegger, veileder og rådgiver for likestillings- og mangfoldarbeid.
Vi viser til KUN Rapport 2/10, Kompetanse- og rekrutteringsbehov for offentlig og privat virksomhet i Nord-Salten. Hovedmålet med dette prosjektet var å gi et kunnskapsgrunnlag for å styrke Nord-Saltens tilgang på arbeidskraft i fremtiden.
Hvilken betydning har partners medvirkning og engasjement for verdiskaping, næringsutvikling, rekruttering og langsiktig drift på gårdsbruk?
Tverrfaglig samarbeid om integrering i Namdalseid og Verran.
Teaterforestillingen Søstra mi var Riksteatrets bidrag til Stemmerettsjubileet. Stykket ble skrevet av sosiolog Hannah Helseth og handlet om hvilke likestillingsutfordringer som unge i Norge anno 2013 kan møte på. Av erfaring visste Riksteatret at oppfølging av skoleelevene etter teaterbesøket er svært varierende, og at noen teaterstykker kan vekke sterke reaksjoner hos noen elever. De mente derfor at forestillingen trengte en god faglig oppfølging i klasserommet i etterkant og inngikk derfor et samarbeid med Likestillingssenteret, KUN senter for kunnskap og likestilling og Senter for likestilling ved Universitetet i Agder. De tre kompetansesentrene utviklet materiell og en 2-timers workshop som kunne gjennomføres på de enkelte videregående skoler i etterkant av forestillingen.
Oppdatert 26.11.2024