Her finner du referanser og lenker til publikasjoner og andre formidlingsaktiviteter. KUN produserer blant annet prosjektrapporter, podcaster, filmer, veiledere, brosjyrer og bøker.
Oversikten oppdateres løpende med både nytt og historisk materiale. Om det er noe du ikke finner kan du kontakte oss direkte på post@kun.no
Viser 191 til 200 av 202 publikasjoner.
Prosjektet skal bidra til å styrke innvandrerkvinner sine muligheter til å utvikle sine ressurser og delta i det norske samfunnet.
Prosjektet Regionalt senter for likestilling og mangfold (RLM) har nå pågått i en del år og har storparten av tiden vært finansiert av Barne- likestilling og inkluderingsdepartementet (BLD), Kommunal- og regionaldepartementet (KRD) og flere fylkeskommuner. Departementet ønsker at det også i 2011 særlig legges vekt på informasjons- og pådriverarbeid, samt kunnskapsutvikling og utvikling av arbeidsmetodikk.
Rapport fra tre møteplasser for og om menn med etnisk minoritetsbakgrunn.
The goal of the project, which was funded by the Norwegian Ministry of Health and Care Services, was to map and discuss society’s institutionalization of measures to ensure justice for victims of violence.
KUN senter for kunnskap og likestilling har gode erfaringer fra tidligere samarbeid med Socium+, en prosjektbasert bedrift i Murmansk med rundt ti ansatte. Med ønske om å utvikle nye samarbeidsprosjekter, ble det søkt om støtte fra Barentssekretariatet for å møtes to dager i Kirkenes og diskutere ideer til nye samarbeidsprosjekter.
På oppdrag fra Barne- likestillings- og inkluderingsdepartementet (BLD) har KUN senter for kunnskap og likestilling undersøkt likestillingsarbeidet i tre kystnæringsbedrifter i Møre og Romsdal, henholdsvis Mørenot AS, Marine Harvest Norway AS og Fosnavåg Seafood AS. Vi skulle spesielt undersøke hvorvidt bedriftene benyttet seg av Aktivitets- og rapporteringsplikten (ARP) som verktøy i et strategisk likestillingsarbeide. Videre var det et mål å bistå bedriftene med kunnskap om hvordan omdømme og rekruttering kan styrkes av
arbeid med likestilling og mangfold. Gjennom intervjuer har vi kartlagt hvordan bedriftene arbeider, både generelt og spesielt med hensyn til likestilling og mangfold. Deretter har vi gjennomført en workshop i en av bedriftene basert på utfordringene vi avdekket, og denne resulterte i konkrete tiltak og gode tanker til videre utvikling.
Prosjektet “Ja takk, begge deler – arbeidsliv og familieliv i balanse” har vært finansiert av Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet (BLD), samt fylkeskommunene Nordland, Troms og Finnmark. Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), Landsorganisasjonen (LO) og Kommunenes Sentralforbund (KS) har stilt med kompetanse i en ressursgruppe. KUN senter for kunnskap og likestilling (KUN) har hatt prosjektledelse og prosjektgjennomføring. Deltakervirksomhetene har vært ELKEM Salten fra Nordland, Karlsøy kommune fra Troms og Thon Hotel Alta/Vica fra Finnmark.
Kartleggingen hadde som mål å dokumentere kjønnsbalansen i de forskjellige bransjene tilknyttet VRI. Statistikkgrunnlaget for kartleggingen er vekselsvis bestilt direkte fra SSB og hentet inn fra Statistikkbanken til Statistisk Sentralbyrå (SSB) som er tilgjengelig på nett. Statistikken er bearbeidet og delt opp for de tre satsingsområdene og presentert i hvert sitt kapittel
I 2009 utarbeidet KUN senter for kunnskap og likestiling (KUN) en likestillingsbasert statistikkoversikt for Finnmark Fylkeskommune, med oversikt over likestillings- og mangfoldssituasjonen på en rekke områder i fylket. Blant funnene var forskjeller i utdanningsnivå og arbeidsområder, flyttemønstre og helsetilstand. 2009-rapporten finner du her: Likestilling og mangfold som satsingsområde.
Betydningen av partners involvering i gårdsdrift.
Oppdatert 26.11.2024