Viser 1 til 10 av 12 artikler.
Foto: Faksimile / Barnehage.no Rasismeveileder skal hjelpe barnehager med å forebygge rasisme3.9.2026Barnehage.no har intervjuet våre rådgivere Susanne Morales Ree og Kirill Gurvich om den nye veilederen «Jeg vil ikke leke med deg fordi du er … – Forebygging og håndtering av rasisme i barnehagen».
- Ny rapport. Tre av fire sykepleieledere kjenner til rasisme og diskriminering på arbeidsplassen, men få ser det som en stor utfordring25.8.2026
Hvordan arbeider sykepleieledere med rasisme, diskriminering og inkludering i praksis og hva skjer med gode ambisjoner når de skal omsettes til vanlig lederarbeid? Det har vi undersøkt gjennom en spørreundersøkelse blant 244 medlemmer i Sykepleierlederne i Norsk Sykepleierforbund (NSF). Over 3 av 4 ledere kjenner til erfaringer med rasisme eller diskriminering i egen virksomhet. Likevel er det få som beskriver dette som en stor organisatorisk utfordring. Det er et interessant spenn, og i rapporten ser vi nærmere på hva som kjennetegner virksomhetenes arbeid med mangfold og inkludering.
- Nye kortfilmer om rasismens hverdagslige opplevelser22.3.2025
Filmene tar for seg mikroaggresjon, minoritetsstress og fordommer – begreper som viser hvordan rasisme ofte rammer på subtile, men likevel skadelige måter.
Foto: Karoline O.A. Pettersen Toppen av skattelistene viser store forskjeller mellom kjønnene19.12.2024Kvinner dominerer i lavtlønnede sektorer som helse, omsorg og undervisning, mens menn dominerer i teknologibransjen, finans og ledende stillinger. Hvorfor velger vi så forskjellig?
Foto: Karoline O.A. Pettersen Mange menn mangler fellesskap23.11.2024– Fraværet av fellesskap, kombinert med sosiale barrierer og stigmaer, fører ofte til at menn står alene med følelsene, usikkerhetene og utfordringene sine. Mange vet heller ikke hvordan de skal søke hjelp, sier rådgiver ved Likestillingssenteret KUN, Kirill Gurvich.
- Opprettelse av Likestillingssenteret på Vestlandet!15.5.2024
Likestillingssenteret KUN er i det reviderte nasjonalbudsjettet for 2024 foreslått å motta tilskudd til etableringen av det femte likestillingssenteret med lokalisering på Vestlandet.
- Vi ser frem til å ønske Ada Klubben velkommen!15.5.2024
Vi ønsker å introdusere vår nye kollega, Ada Klubben, som bringer med seg en imponerende akademisk bakgrunn og omfattende erfaring innen mangfold og inkludering. Ada har en bachelor i Business med spesialisering på Human Resource Management, og en master i Likestilling og mangfold.
- Ny rådgiver blir med i teamet i Steigen10.4.2024
Susanne har nylig blitt med i vårt team i Steigen som rådgiver. Hun vil delta i prosjekter som "Kjenn oss", "Erfaringer med rasisme blant ungdom i "gamle" Tysfjord" og andre. Med sin erfaring som skoleleder, prosjektleder og lærer er Susanne sterkt engasjert i å sikre at utdanning fremmer respekt for menneskelig verdighet, fremmer kulturell forståelse og fremmer demokrati og likestilling.
- Antirasistisk arbeidsliv - Kompetanseløft for Nord- Norge17.3.2024
Nord-Norge møter betydelige demografiske utfordringer, blant annet fraflytting og en aldrende befolkning. For å opprettholde bærekraftig utvikling er regionen avhengig av innvandring, som bidrar til befolkningsvekst gjennom arbeidsinnvandring og familiegjenforening. Til tross for dette opplever vi dessverre rasisme og diskriminering mot samer, innvandrere og andre minoriteter.
- Jeg elsker, jeg velger - videreføres i 202122.3.2021
Bokprosjekt: I 2020 utviklet vi den grafiske novellen "Skeiv" - historier fra de av oss som er skeive og har en minoritetsbakgrunn. Boken kan du bestille hos oss.