Gå til hovedinnhold

Ansatt

Kirill Gurvich

Rådgiver
465 94 427
kirill.gurvich@kun.no
Om Kirill
Prosjekter19
Ressurser4
Aktuelt10
Publikasjoner3

Viser 1 til 10 av 19 prosjekter.

  • Bildet viser en travel messe i en storslått, historisk bygning. Mange mennesker går rundt og ser på ulike utstillinger og boder. Arkitekturen er utsmykket med buede tak og dekorerte vegger.
    Jobbmesse i Nord: Fra Ulikheter til Jobbmuligheter1. april 2025 - 31. desember 2025

    Vi arrangerer en unik jobbmesse i Tromsø i november 2025, kombinert med Mannsdagen, for å skape flere jobbmuligheter og styrke inkludering i Nord-Norge. Deltakerne får møte arbeidsgivere direkte gjennom speed-dating, delta i praktiske workshops, og høre inspirerende foredrag om menns rolle i arbeidslivet. Arbeidsgivere får tips om inkluderende rekruttering og mulighet til å møte kvalifiserte kandidater.

    Prosjektleder

    Kirill Gurvich

    Rådgiver

  • Bildet viser en stor reklametavle på en bygning med teksten "Rasismeveileder".
    Nasjonal kampanje for Rasismeveileder.no19. mars 2025 - Pågående

    Prosjektet består av en nasjonal kampanje for å spre informasjon om Rasismeveileder.no og skal hjelpe frivillige organisasjoner, private aktører og enkeltpersoner med å bruke den aktivt i sitt arbeid. Målet er å styrke det forebyggende arbeidet mot rasisme og fremme samarbeid på tvers av organisasjoner og samfunnsområder.

    Prosjektleder

    Kirill Gurvich

    Rådgiver

  • Bildet viser en uskarp bevegelse av et tog i en undergrunnsstasjon. Man kan skimte silhuettene av personer på plattformen gjennom togvinduet. Det skaper en følelse av fart og travelhet.
    Teknologi og stalking i fokus12. mars 2025 - Pågående

    Prosjektet Teknologi og Stalking i Fokus har som mål å styrke kompetansen blant fagpersoner og ansatte i førstelinjetjenesten om hvordan teknologi kan misbrukes til overvåkning og kontroll i stalkingsaker. I samarbeid med eksperter på fagfeltet skal vi utvikle informasjonsmateriell, tilby målrettet opplæring til relevante aktører og styrke samarbeidet på tvers av instanser for å forebygge stalking og sikre bedre støtte og oppfølging av personer som er utsatt.

    Prosjektleder

    Tanya Skjønhaug

    Seniorrådgiver / International advisor

  • Bildet viser et neonskilt som ligner et meldingsikon med en hjerteform og tallet 0 inni. Skiltet lyser i rødt og blått mot en mørk bakgrunn.
    Sikker teknologi for voldsutsatte og deres barn11. mars 2025 - Pågående

    Vi utvikler informasjon om hvordan teknologi kan brukes i fortsettelsesvold, hvordan voldsutsatte kan sikre egne og barnas digitale enheter, samt hvordan foreldre kan snakke med barna om digital overvåkning og sikkerhet. I tillegg styrker vi kompetansen hos krisesentre, familievernkontor og politi for å øke bevisstheten om digitale trusler i voldsutsatte familier.

    Prosjektleder

    Ada Klubben

    Rådgiver

  • En hånd holder et par brune, slitte herresko med rødt fôr. Bakgrunnen er ensfarget hvit, og personen har på seg en hvit skjorte med små sorte mønstre på mansjettene.
    Foto: Bilde av NordWood Themes på Unsplash
    New Masculinities in the Nordics1. juli 2024 - Pågående

    Prosjektet undersøker menns oppfatninger av likestillingstiltak og mangfoldspraksis på nordiske arbeidsplasser. Gjennom intervjuer utvikles innsikt som skal styrke opplæringsmateriell og fremme dialog. Målet er å skape mer inkluderende arbeidsplasser og øke menns engasjement i likestillingsarbeid. Prosjektet gjennomføres i samarbeid med partnere fra Norge, Sverige, Danmark og Estland.

    Prosjektleder

    Ada Klubben

    Rådgiver

  • Foto: Jesus Eca / Unsplash
    Nasjonal konferanse om vold og overgrep mot minoriteterAvsluttet 17. februar 2025

    ​Sårbarhet og likeverdige tjenester. Nasjonal konferanse om vold og overgrep mot minoriteter.

    Prosjektleder

    Marte Taylor Bye

    Seniorrådgiver

  • Mann som står på fjellet i dårlig vær. Han står med ryggen til kameraet.
    Foto: Karen Zhao / Unsplash
    miNORDitetsmenn: menn, migrasjon og mulighetsrommet6. mai 2024 - Pågående

    Vårt prosjekt har som mål å etablere en inkluderende arena for menn med innvandrerbakgrunn i vår region. Vi ønsker å legge grunnlaget for økt samfunnsdeltakelse blant menn ved å fokusere på sosialt samvær, nettverksbygging og støtte til mental helse.

    Prosjektleder

    Kirill Gurvich

    Rådgiver

  • Bilde av snurrebass i metall som spinner på et underlag av tre.
    Foto: Christophe Hautier / Unsplash
    Antirasistisk arbeidsliv - Kompetanseløft for Nord- Norge17. mars 2024

    Kompetanseløftet for et antirasistisk arbeidsliv i Nord-Norge har skapt en arena for dialog, læring og handling. Gjennom initiativet har vi utviklet og gjennomført aktiviteter som har styrket kompetansen om antirasistiske praksiser i arbeidslivet. Resultatet har vært økt bevissthet og konkrete endringer som har bidratt til en mer inkluderende arbeidskultur i regionen.

    Prosjektleder

    Minela Košuta

    Seniorrådgiver

  • SAFE-NET: Creating a Safety Net for girls victims of online violence - Greece13. mars 2024

    The Greek-Norwegian collaboration project “SAFE-NET: Creating a Safety Net for girls’ victims of Online Violence” (2021-2023) aims to create a security network to address online violence against women and girls.

    Prosjektleder

    Kirill Gurvich

    Rådgiver

  • Veileder om rasisme i arbeidslivet9. mars 2024

    KUN har sammen med Egalia og OMOD utviklet en veileder for håndtering av rasisme. Nå skal vi utvide veilederen med informasjon om rasisme i arbeidslivet. Veilederen skal gi beskrivelser over prosesser og situasjoner i arbeidslivet rasisme kan skje i, hvordan en kan bearbeide opplevelser, hvilke rettigheter man har og hvem kan hjelpe.

    Prosjektleder

    Minela Košuta

    Seniorrådgiver

12