Viser 31 til 36 av 36 publikasjoner.
- Søstra mi3.3.2013
Teaterforestillingen Søstra mi var Riksteatrets bidrag til Stemmerettsjubileet. Stykket ble skrevet av sosiolog Hannah Helseth og handlet om hvilke likestillingsutfordringer som unge i Norge anno 2013 kan møte på.
Nedlastinger
- Likestilling og mangfold i Verran kommune1.4.2012
Målet med prosjektet ‘Likestilling og mangfold i Verran kommune var å vise hvilke rutiner og systemer som må etableres i kommunen for å sikre at hensynet til likestilling og mangfold ivaretas i arbeidsgiverpolitikk, i tjenesteyting, i samfunnsplanlegging og i lokaldemokratiet. Prosjektet undersøkte situasjonen i kommunen, diskuterte standarder, definerte innsatsområder og ga råd om veien videre. Med bakgrunn i kunnskapen og metodene som ble utviklet gjennom prosjektet ønsker vi å utvikle videreføringsprosjekter i flere og større kommuner i fylket.
Nedlastinger
- NyGiv for Bygdekvinnelagene i Sør-Trøndelag1.2.2012
Rapport fra spørreundersøkelse utført av KUN senter for kunnskap og likestilling (KUN) i samarbeid med Sør-Trøndelag bygdekvinnelag som en del av forprosjektet “NY GIV 2012”.
Nedlastinger
- JUWOBA1.9.2011
The goal of the project, which was funded by the Norwegian Ministry of Health and Care Services, was to map and discuss society’s institutionalization of measures to ensure justice for victims of violence.
Nedlastinger
- Changes in the Barents Region28.8.2011
KUN senter for kunnskap og likestilling har gode erfaringer fra tidligere samarbeid med Socium+, en prosjektbasert bedrift i Murmansk med rundt ti ansatte. Med ønske om å utvikle nye samarbeidsprosjekter, ble det søkt om støtte fra Barentssekretariatet for å møtes to dager i Kirkenes og diskutere ideer til nye samarbeidsprosjekter.
Nedlastinger
- Nytt verktøy i tradisjonell næring1.6.2011
På oppdrag fra Barne- likestillings- og inkluderingsdepartementet (BLD) har KUN senter for kunnskap og likestilling undersøkt likestillingsarbeidet i tre kystnæringsbedrifter i Møre og Romsdal, henholdsvis Mørenot AS, Marine Harvest Norway AS og Fosnavåg Seafood AS. Vi skulle spesielt undersøke hvorvidt bedriftene benyttet seg av Aktivitets- og rapporteringsplikten (ARP) som verktøy i et strategisk likestillingsarbeide. Videre var det et mål å bistå bedriftene med kunnskap om hvordan omdømme og rekruttering kan styrkes av
arbeid med likestilling og mangfold. Gjennom intervjuer har vi kartlagt hvordan bedriftene arbeider, både generelt og spesielt med hensyn til likestilling og mangfold. Deretter har vi gjennomført en workshop i en av bedriftene basert på utfordringene vi avdekket, og denne resulterte i konkrete tiltak og gode tanker til videre utvikling.Nedlastinger