Viser 1 til 10 av 12 artikler.
Foto: Karoline O.A. Pettersen Kontroll kan bli ekstra sterk hvis den er institusjonalisert1.12.2025Vår seniorrådgiver Minela Košuta kommenterer en NRK-sak der Laila Bentsen deler sin modige historie om å finne tilbake til seg selv etter å ha brutt med et trosfellesskap.
Foto: Faksimile / iFinnmark.no Forslag om speed-friending, shuttlebuss og fadderordning: – Mange gode innspill9.5.2025Tirsdag, 6. mai ble det arrangert innspillsmøte for alle som har flyttet til Nesseby, der også de «inngrodde» nessebyværingene var velkomne. Møtet var i regi av Likestillingssenteret KUN, og bestilt av Varanger bygdevekst.
Foto: Faksimile / Sagat.no Føler seg velkommen, men er ensomme8.5.2025Seniorrådgiverne Minela Košuta og Susanne Morales Ree fra likestillingssenteret KUN var ansvarlige for gjennomføringen av innspillsmøtet for Nesseby kommune.
- En milepæl i kampen mot samehets16.1.2025
Denne uken lanserte regjeringen den aller første nasjonale handlingsplanen mot samehets: Handlingsplan mot hets og diskriminering av samer 2025–2030. Dette er et viktig skritt mot å styrke rettighetene og sikkerheten til samiske samfunn i hele landet.
- Rasisme er rasisme – punktum6.12.2024
Hvor mange rapporter, nyhetssaker og personlige vitnesbyrd skal vi trenge før vi innser at rasisme er et reelt problem, spør forfatterne av innlegget: Hasti Sharifi Endestad, rådgiver, Likestillingssenteret, Minela Košuta, seniorrådgiver, Likestillingssenteret KUN og Umar Ashraf, påtroppende daglig leder, Antirasistisk senter.
- Hvordan takle rasisme i arbeidslivet? Ny veileder gir tips24.4.2024
Én av fire innvandrere opplever diskriminering på arbeidsplassen. En ny veileder mot rasisme i arbeidslivet skal hjelpe.
- Nylansert rasismeveileder fremmes som kunnskapsverktøy24.4.2024
Veilederen, som er den første i Norge til å se på rasisme og diskriminerig i jobbsammeheng, sees som et viktig steg mot et rettferdig og likestilt arbeidsliv.
- Antirasistisk arbeidsliv - Kompetanseløft for Nord- Norge17.3.2024
Nord-Norge møter betydelige demografiske utfordringer, blant annet fraflytting og en aldrende befolkning. For å opprettholde bærekraftig utvikling er regionen avhengig av innvandring, som bidrar til befolkningsvekst gjennom arbeidsinnvandring og familiegjenforening. Til tross for dette opplever vi dessverre rasisme og diskriminering mot samer, innvandrere og andre minoriteter.
- Fire av ti muslimer har følt at de ikke hører til i det norske samfunnet, ifølge rapport1.5.2023
Islamofobi, subtil rasisme, diskriminering og fordommer tror jeg er noe de fleste muslimer har erfaringer med, sier Al-Shemmari (22). Han er lokalpolitiker for Grorud Arbeiderparti.
Foto: Faksimile / utrop.no Nesten halvparten av muslimer i Norge opplever å ikke høre til i det norske samfunnet7.3.2023Denne rapporten presenterer funn fra en studie om diskrimineringserfaringer blant muslimer i Norge.