Viser 1 til 10 av 17 prosjekter.
- Rasismeveileder for skole og barnehageansatte2. juni 2025 - 31. desember 2026
Likestillingssenteret KUN utvikler en ny digital ressurs for ansatte i skole og barnehage – et praktisk verktøy for å forebygge og håndtere rasisme i hverdagen.
Prosjektleder
Kirill GurvichRådgiver
Foto: Faksimile / Folkehjelp.no Digital antirasismeveileder for frivillighetenAvsluttet 31. mars 2026Norsk Folkehjelp utvikler prosjektet Digital antirasismeveileder for frivilligheten, et nytt digitalt verktøy som skal gjøre det enklere for frivillige å forebygge, gjenkjenne og håndtere rasisme i sitt arbeid.
Prosjektleder
Minela KošutaSeniorrådgiver (i permisjon)
Foto: Jacob Lund / Adobe Stock Opplæringsmoduler for sykepleierstudenter om mangfold og rasismeAvsluttet 31. desember 2025Faggruppe for migrasjonshelse og flerkulturell sykepleie, Norsk sykepleierforbund og Likestillingssenteret KUN samarbeider om å lage opplæringsmoduler for sykepleierstudenter.
Prosjektleder
Minela KošutaSeniorrådgiver (i permisjon)
Foto: Carlos Torres / Unsplash Rett på Havet Avsluttet 30. april 2026Nettressurs om familiespørsmål i fiskerinæringen
Prosjektleder
Minela KošutaSeniorrådgiver (i permisjon)
- Jobbmesse i Nord: Fra Ulikheter til JobbmuligheterAvsluttet 31. desember 2025
Vi arrangerer en unik jobbmesse i Tromsø i november 2025, kombinert med Mannsdagen, for å skape flere jobbmuligheter og styrke inkludering i Nord-Norge. Deltakerne får møte arbeidsgivere direkte gjennom speed-dating, delta i praktiske workshops, og høre inspirerende foredrag om menns rolle i arbeidslivet. Arbeidsgivere får tips om inkluderende rekruttering og mulighet til å møte kvalifiserte kandidater.
Prosjektleder
Kirill GurvichRådgiver
- Nasjonal kampanje for Rasismeveileder.noAvsluttet 31. desember 2025
Prosjektet består av en nasjonal kampanje for å spre informasjon om Rasismeveileder.no og skal hjelpe frivillige organisasjoner, private aktører og enkeltpersoner med å bruke den aktivt i sitt arbeid. Målet er å styrke det forebyggende arbeidet mot rasisme og fremme samarbeid på tvers av organisasjoner og samfunnsområder.
Prosjektleder
Kirill GurvichRådgiver
Foto: Leif Henrik Halvari Mangfold i arbeidslivet - Vestre VarangerAvsluttet 31. desember 2025I dette prosjektet samarbeider KUN og Vestre Varanger, ved kommunene Tana, Nesseby, Berlevåg og Båtsfjord, om å videreutvikle lokalsamfunnene og gjøre det mer attraktivt å bo og jobbe i Vestre Varanger gjennom å styrke mangfoldet i arbeidslivet.
Prosjektleder
Susanne Morales ReeSeniorrådgiver
Foto: Jesus Eca / Unsplash Nasjonal konferanse om vold og overgrep mot minoriteterAvsluttet 17. februar 2025Sårbarhet og likeverdige tjenester. Nasjonal konferanse om vold og overgrep mot minoriteter.
Prosjektleder
Marte Taylor ByeSeniorrådgiver
Foto: Christophe Hautier / Unsplash Antirasistisk arbeidsliv - Kompetanseløft for Nord- Norge17. mars 2024Kompetanseløftet for et antirasistisk arbeidsliv i Nord-Norge har skapt en arena for dialog, læring og handling. Gjennom initiativet har vi utviklet og gjennomført aktiviteter som har styrket kompetansen om antirasistiske praksiser i arbeidslivet. Resultatet har vært økt bevissthet og konkrete endringer som har bidratt til en mer inkluderende arbeidskultur i regionen.
Prosjektleder
Minela KošutaSeniorrådgiver (i permisjon)
Foto: Ingrid Bomann-Larsen Sikkerhet for alle - tiltak for en sikrere og mer inkluderende arbeidsplass på sjøen12. mars 2024I samarbeid med SINTEF har vi satt i gang et nytt prosjekt rettet mot å fremme en maritim næring som er trygg, inkluderende og mangfoldig. Prosjektet har som mål å øke og samle kunnskap om tematikken, samt å utvikle og utprøve tiltak som har til hensikt å bidra til en sikrere og mer inkluderende arbeidsplass på sjøen – for alle.
Prosjektleder
Tanya SkjønhaugSeniorrådgiver