KUN har en bred prosjektportefølje. Dette er et resultat av vårt langsiktige utviklingsarbeid og er med på å gi oss mer kunnskap om kjønn, likestilling og sosial bærekraft. Prosjektene gjennomføres i stor grad i samarbeid med andre virksomheter og organisasjoner.
I oversikten under kan du sortere prosjekter etter fagområde, årstall og prosjektansvarlige, eller du kan bruke søkefeltet for å finne prosjektet du er ute etter.
Viser 11 til 20 av 50 prosjekter.
Likestillingssenteret KUN har fått nytt tilskudd fra Konfliktrådet til å fortsette arbeid med å øke kunnskapen og kompetanse om stalking hos ulike aktører som kommer i kontakt med stalkingofre i det offentlige apparatet. Dette inkluderer krisesentrene, konfliktråd, politiet, helsevesenet og andre relevante instanser.
Seniorrådgiver / International advisor
Følelser, forelskelse, kropp, seksualitet og grensesetting er tema det kan være vanskelig å snakke om. En løsning er å gi ungdommen svar – på do. I samarbeid med Steinkjer unge kvinners sanitetsforening og Norske kvinners sanitetsforening har KUN laget åtte ulike Doaviser for ungdom. Det finnes også en Doavis for videregående skole, og for voksenopplæring. Prosjektet er finansiert av Stiftelsen Dam.
Seniorrådgiver
Hvordan kan rådgivningsapparatet ved generasjonsskifte også legge til rette for utvikling av det enkelte gårdsbruk ved å ha mere oppmerksomhet rettet mot de samlede menneskelige ressursene på gården? Det ønsker vi å få svar på i denne piloten.
Nestleder
Dette er et nytt prosjekt, informasjonen blir oppdatert for øyeblikket. Hvis du har noen spørsmål, kontakt oss på post@kun.no
Seniorrådgiver
Nordland Idrettskrets og likestillingssenteret KUN har fått midler fra Norges idrettsforbund til et toårig pilotprosjekt om helhetlig inkluderingsarbeid sammen med idrettslag i Nordland.
Seniorrådgiver
«Kjenn oss» er et prosjekt som vil bidra til å heve kompetansen om nasjonale minoriteter og urfolk i Norge.
Seniorrådgiver
Kompetanseløft for antirasistisk arbeidsliv i Nord-Norge, hvor vi vil skape en arena for dialog, læring og handling.
Seniorrådgiver
Fra 2020 pålegger Likestillings- og diskrimineringsloven alle offentlige og private virksomheter, uavhengig av størrelse, en plikt til å jobbe for likestilling og mot diskriminering på grunnlag av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering og kjønnsuttrykk, graviditet, omsorgsoppgaver og livssyn.
Nestleder
Likestillingssenteret KUN har i over 30 år hatt hovedsete i Steigen i Nordland, og har hele denne tiden jobbet med å se likestilling i et Nord- og distriktsperspektiv. I disse episodene av Likestillingspodden løfter vi temaer som viser likestillingsutfordringer i diskriktene, som ofte fortoner seg annerledes enn i de store byene. Vi håper med dette å bidra til en større samtale rundt kompleksiteten i likestillingsspørsmål i Norge.
Kommunikasjonsrådgiver
The Greek-Norwegian collaboration project “SAFE-NET: Creating a Safety Net for girls’ victims of Online Violence” (2021-2023) aims to create a security network to address online violence against women and girls.
Rådgiver
Oppdatert 13.11.2024