KUN har en bred prosjektportefølje. Dette er et resultat av vårt langsiktige utviklingsarbeid og er med på å gi oss mer kunnskap om kjønn, likestilling og sosial bærekraft. Prosjektene gjennomføres i stor grad i samarbeid med andre virksomheter og organisasjoner.
I oversikten under kan du sortere prosjekter etter fagområde, årstall og prosjektansvarlige, eller du kan bruke søkefeltet for å finne prosjektet du er ute etter.
Viser 11 til 20 av 57 prosjekter.
I dette forskningsprosjektet samarbeider likestillingssenteret KUN med Samisk nasjonal kompetansetjeneste (SANKS/SÁNAG) om å undersøke lulesamisk identitetsutvikling blant ungdom og unge voksne i Ájluokta/Drag, Hábmer.
Seniorrådgiver
Prosjektet «Bilder og språk som støtter CRPD» samarbeider likestillingssenteret KUN med statsforvalteren i Trøndelag og utvalgte pilotkommuner for å utvikle en høyere bevissthet omkring normkritisk kommunikasjonsstrategi. Vi vil se på hvordan dette kan bidra til å motvirke diskriminering og manglende representasjon av mennesker med nedsatt funksjonsevne i offentlig kommunikasjon.
Seniorrådgiver
Denne veilederen er rettet mot enkeltpersoner som opplever stalking, personer som er bekymret for noen i en slik situasjon, fagpersoner som jobber med stalkingssaker, samt alle som ønsker en dypere forståelse av fenomenet. Målet med veilederen er å øke kunnskapen om stalking – hva det innebærer, hvem som rammes og hvordan, hvem er utøvere, og hvor man kan søke hjelp.
Bli med på en filmreise som setter fokus på likeverd, inkludering og kampen mot rasisme. Prosjektets delmål er å øke mangfold, deltakelse og fellesskap i lokalsamfunn og det frivillige organisasjonslivet ved å motvirke utenforskap, rasisme og diskriminering, og bidra til tillit og tilhørighet.
Rådgiver
Følelser, forelskelse, kropp, seksualitet og grensesetting er tema det kan være vanskelig å snakke om. En løsning er å gi ungdommen svar – på do. I samarbeid med Steinkjer unge kvinners sanitetsforening og Norske kvinners sanitetsforening har KUN laget åtte ulike Doaviser for ungdom. Det finnes også en Doavis for videregående skole, og for voksenopplæring. Prosjektet er finansiert av Stiftelsen Dam.
Seniorrådgiver
Hvordan kan rådgivningsapparatet ved generasjonsskifte også legge til rette for utvikling av det enkelte gårdsbruk ved å ha mere oppmerksomhet rettet mot de samlede menneskelige ressursene på gården? Det ønsker vi å få svar på i denne piloten.
Nestleder
Nordland Idrettskrets og likestillingssenteret KUN har fått midler fra Norges idrettsforbund til et toårig pilotprosjekt om helhetlig inkluderingsarbeid sammen med idrettslag i Nordland.
Seniorrådgiver
Kompetanseløftet for et antirasistisk arbeidsliv i Nord-Norge har skapt en arena for dialog, læring og handling. Gjennom initiativet har vi utviklet og gjennomført aktiviteter som har styrket kompetansen om antirasistiske praksiser i arbeidslivet. Resultatet har vært økt bevissthet og konkrete endringer som har bidratt til en mer inkluderende arbeidskultur i regionen.
Seniorrådgiver
Fra 2020 pålegger Likestillings- og diskrimineringsloven alle offentlige og private virksomheter, uavhengig av størrelse, en plikt til å jobbe for likestilling og mot diskriminering på grunnlag av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering og kjønnsuttrykk, graviditet, omsorgsoppgaver og livssyn.
Nestleder
Likestillingssenteret KUN har i over 30 år hatt hovedsete i Steigen i Nordland, og har hele denne tiden jobbet med å se likestilling i et Nord- og distriktsperspektiv. I disse episodene av Likestillingspodden løfter vi temaer som viser likestillingsutfordringer i diskriktene, som ofte fortoner seg annerledes enn i de store byene. Vi håper med dette å bidra til en større samtale rundt kompleksiteten i likestillingsspørsmål i Norge.
Kommunikasjonsrådgiver
Oppdatert 13.11.2024