Gjennom felles workshops i Steigen har vi bidratt med vår faglige kompetanse innen likestilling, inkludering og tilgjengelighet, og sammen med Hun Fisker har vi begynt å legge de første rammene for en kunnskapsplattform som fiskere kan ha nytte av.
Formålet er å gjøre det enklere å navigere i regelverk og ordninger som ofte skiller seg fra det som gjelder på land. Mange fiskere opplever utfordringer knyttet til permisjon, sykepenger eller kombinasjonen av arbeid og familieliv, særlig fordi fiskere formelt ikke er arbeidstakere på samme måte som andre. Derfor er dette prosjektet et viktig likestillingstiltak – et bidrag til å sikre bedre vilkår og mer likeverdige muligheter i fiskerinæringen.
Kyst og Fjord har skrevet en sak om prosjektet. Dette kan du lese i sin helhet her: