Viser 11 til 17 av 17 prosjekter.
Foto: Ingrid Bomann-Larsen Sikkerhet for alle - tiltak for en sikrere og mer inkluderende arbeidsplass på sjøen12. mars 2024I samarbeid med SINTEF har vi satt i gang et nytt prosjekt rettet mot å fremme en maritim næring som er trygg, inkluderende og mangfoldig. Prosjektet har som mål å øke og samle kunnskap om tematikken, samt å utvikle og utprøve tiltak som har til hensikt å bidra til en sikrere og mer inkluderende arbeidsplass på sjøen – for alle.
Prosjektleder
Tanya SkjønhaugSeniorrådgiver
- Veileder om rasisme i arbeidslivet9. mars 2024
KUN har sammen med Egalia og OMOD utviklet en veileder for håndtering av rasisme. Nå skal vi utvide veilederen med informasjon om rasisme i arbeidslivet. Veilederen skal gi beskrivelser over prosesser og situasjoner i arbeidslivet rasisme kan skje i, hvordan en kan bearbeide opplevelser, hvilke rettigheter man har og hvem kan hjelpe.
Prosjektleder
Minela KošutaSeniorrådgiver (i permisjon)
- Gender Equality Promotion - SlovakiaAvsluttet 31. desember 2023
EEA Grants. In cooperation with Inštitút ľudských prav, Slovakia
Prosjektleder
Tanya SkjønhaugSeniorrådgiver
- Diversity and non-discrimination in the workplace - PortugalAvsluttet 31. desember 2023
EEA Grants. In cooperation with Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI), Portugal
Prosjektleder
Tanya SkjønhaugSeniorrådgiver
- Diversity and Inclusion in the workplace - SlovakiaAvsluttet 31. desember 2021
EEA Grants: Active Citizens Fund, Bilateral Initiative In cooperation with Zensky algoritmus ( Slovakia)
Prosjektleder
Tanya SkjønhaugSeniorrådgiver
Foto: Luis Sergio Goncalves BridGEs: Alto-Minho companies for Gender Equality - PortugalAvsluttet 31. desember 2023BridGEs: Alto-Minho companies for Gender Equality 2020 - 2023, EEA Grants In cooperation with Faculty of Psychology and Educational Sciences of the University of Porto (FPCEUP), Portugal
Prosjektleder
Tanya SkjønhaugSeniorrådgiver
- Integrating a gender perspective in legislation, strategy and action plans - VietnamAvsluttet 31. desember 2014
The project was carried out together with the Vietnamese Ministry of Labour, Invalids and Social Affairs with the goal of enhancing Vietnam's capacity for gender equality work through application of the Norwegian experience. The project contributed to integrating a gender perspective in legislation, strategy and action plans, and influenced policy development in the gender equality field.
Prosjektleder
Karin HovdeNestleder
Oppdatert 6.5.2026