Arbeidsliv

Viser 1 til 10 av 15 artikler.

• 

  Ny rapport. Tre av fire sykepleieledere kjenner til rasisme og diskriminering på arbeidsplassen, men få ser det som en stor utfordring25.8.2026

  Hvordan arbeider sykepleieledere med rasisme, diskriminering og inkludering i praksis og hva skjer med gode ambisjoner når de skal omsettes til vanlig lederarbeid? Det har vi undersøkt gjennom en spørreundersøkelse blant 244 medlemmer i Sykepleierlederne i Norsk Sykepleierforbund (NSF). Over 3 av 4 ledere kjenner til erfaringer med rasisme eller diskriminering i egen virksomhet. Likevel er det få som beskriver dette som en stor organisatorisk utfordring. Det er et interessant spenn, og i rapporten ser vi nærmere på hva som kjennetegner virksomhetenes arbeid med mangfold og inkludering.

• 

  Kan KI gjøre arbeidslivet mindre likestilt?13.8.2026

  Kunstig intelligens kan gjøre rekruttering mer effektiv. Men den kan også gjøre diskrimineringen vanskeligere å oppdage. Under Arendalsuka diskuterte eksperter hva som skal til for å sikre et mer likestilt arbeidsliv i møte med kunstig intelligens.

• 

  «Tulletall» om kvinner i landbruket12.5.2025

  Tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB) viser at bare drøyt 17% av norske bønder er kvinner. Karin Hovde, seniorrådgiver i likestillingssenteret KUN, kaller det et «tulletall» som er misvisende og uheldig.

• 

  Forslag om speed-friending, shuttlebuss og fadderordning: – Mange gode innspill9.5.2025

  Tirsdag, 6. mai ble det arrangert innspillsmøte for alle som har flyttet til Nesseby, der også de «inngrodde» nessebyværingene var velkomne. Møtet var i regi av Likestillingssenteret KUN, og bestilt av Varanger bygdevekst.

• 

  Føler seg velkommen, men er ensomme8.5.2025

  Seniorrådgiverne Minela Košuta og Susanne Morales Ree fra likestillingssenteret KUN var ansvarlige for gjennomføringen av innspillsmøtet for Nesseby kommune.

• 

  Hvordan kan arbeidsmiljøet og sikkerheten for alle om bord styrkes?3.2.2025

  Arbeidsmiljøet og sikkerheten for minoriteter som jobber på sjøen må styrkes. Basert på et forskningsoppdrag har likestillingssenteret KUN og SINTEF en rekke anbefalinger om forbedringer i sjøfartsnæringen.

• 

  «Norske» navn får jobben: Dette kan du gjøre ved diskriminering12.12.2024

  Mistenker du diskriminering når du søker jobb? Her er ekspertenes råd.

• 

  Regjeringen krever mer likestilling, og KUN har verktøyene!11.12.2024

  Regjeringen har nylig lagt frem en stortingsmelding om seksuell trakassering samt landets første strategi for likestilling mellom menn og kvinner. Dette markerer et betydelig skritt fremover i arbeidet for å skape et mer likestilt og trygt samfunn.

• 

  Lavthengende frukter- her kan kommuner som ønsker å oppfylle CRPD starte arbeidet sitt3.9.2024

  Torsdag 29. August var CRPD i praksis og lov tema for digitalt frokostmøte for CRPD-nettverket for kommunale råd i Trøndelag, Rogaland og Vestland.

• Nylansert rasismeveileder fremmes som kunnskapsverktøy24.4.2024

  Veilederen, som er den første i Norge til å se på rasisme og diskriminerig i jobbsammeheng, sees som et viktig steg mot et rettferdig og likestilt arbeidsliv.