Kjønns- og seksualitetsmangfold: Prosjekter

Periode

Ansatte

Viser 1 til 10 av 10 prosjekter.

Foto: Ingrid Bomann-Larsen
Barnebok som motarbeider tradisjonelle kjønnsroller1. mai 2026 - 31. desember 2026
Prosjektet skal utvikle og formidle en barnebok om Martine, en kvinnelig fisker, for å synliggjøre kvinner i fiskerinæringen og utfordre tradisjonelle kjønnsroller i arbeidslivet.
Prosjektleder
Mari Aarbakke
Seniorrådgiver
Foto: AdriaVidal / Adobe Stock
Intersex i Norge1. april 2026 - 30. april 2027
KUN, i samarbeid med FRI, etablerer i 2026 et nettverks-, kunnskaps- og informasjonsprosjekt om å være intersex i Norge, hva det innebærer å identifisere seg med intersexbegrepet, og hvilke utfordringer man møter som intersexperson i Norge.
Prosjektleder
Viljar Eidsvik
Seniorrådgiver
Idrett for alle - et felles løft19. mars 2024
Nordland Idrettskrets og likestillingssenteret KUN har fått midler fra Norges idrettsforbund til et toårig pilotprosjekt om helhetlig inkluderingsarbeid sammen med idrettslag i Nordland.
Prosjektleder
Linn Bylund
Seniorrådgiver
Kurs om ARP - Aktivitets- og redegjørelsesplikt for arbeidsgivere16. mars 2024
Fra 2020 pålegger Likestillings- og diskrimineringsloven alle offentlige og private virksomheter, uavhengig av størrelse, en plikt til å jobbe for likestilling og mot diskriminering på grunnlag av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering og kjønnsuttrykk, graviditet, omsorgsoppgaver og livssyn.
Prosjektleder
Karin Hovde
Nestleder
Healthy relationships - Croatia24. oktober 2022
Project “Healthy Relationships" focuses on the problem of lacking content in the field of Comprehensive Sexuality Education in school curricula and insufficient recognition of its importance.
Prosjektleder
Tanya Skjønhaug
Seniorrådgiver
Likeverdig helsehjelp til transpersoner8. september 2022
På oppdrag fra Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) skal likestillingssenteret KUN i samarbeid med Nordlandsforskning utvikle et bedre kunnskapsgrunnlag for å bidra til at transpersoner har tilgang til likeverdige helse- og omsorgtjenester.
Prosjektleder
Marianne Gulli
Seniorrådgiver (i permisjon)
En mangfoldig frivillighet30. august 2022
Gjennom prosjektet skal vi utvikle verktøy som både måler mangfold blant organisasjoner og peker på hvordan de kan bli enda bedre i arbeidet. Målet er å øke frivillige organisasjoners mangfolds-kompetanse og normkritikk, slik at de blir mer inkluderende for enda flere.
Prosjektleder
Marianne Gulli
Seniorrådgiver (i permisjon)
Tiltak for kjønnsperspektiv i karriere- og utdanningsveiledningen7. april 2022
«Større mangfold- firere valg» er et nasjonalt prosjekt i samarbeid med Senter for likestilling, Likestillingssenteret, Reform -ressurssenter for menn, og Likestillingssenteret KUN.
Prosjektleder
Tanya Skjønhaug
Seniorrådgiver
Erfaringsutveksling blant skeive i Sápmi - Sweden, Finland4. januar 2022
Gjennom prosjektet skal vi gjennomføre en nettverkssamling blant skeive i Sápmi, for erfaringsutveksling og organisasjonsutvikling. Målet er å styrke den skeive samiske organiseringen og på den måten bygge opp flere og bedre møteplasser for hele Sápmi. På sikt vil flere møteplasser og en sterkere skeiv samisk organisering bidra til mer åpenhet og kunnskap, både blant skeive samer, men også befolkningen ellers.
Prosjektleder
Marianne Gulli
Seniorrådgiver (i permisjon)
Verdig liv etter kjønnslemlestelse17. november 2021
Hovedmålet med prosjektet er å bidra til større åpenhet og god informasjon om kjønnslemlestelse og negativ sosial kontroll samt bygge trygge rom for samtale uten stigma.
Prosjektleder
Marianne Gulli
Seniorrådgiver (i permisjon)