Likestillingssenteret på Vestlandet

Viser 1 til 5 av 5 prosjekter.

• 

  Vær synlig! Et kreativt fellesskap, nye møter og synlighet i Tromsø. 1. februar 2026 - 1. desember 2026

  Vi er i gang med prosjektet Vær synlig! Et kreativt og sosialt prosjekt hvor kvinner møtes for å dele erfaringer, utforske kreativitet og bygge fellesskap. Gjennom kunst, samtaler og felles aktiviteter ønsker vi å løfte fram historier og perspektiver som ofte får for lite plass i offentligheten. Prosjektet vil etter hvert resultere i en fotoutstilling og et åpent arrangement i Tromsø, men det viktigste skjer underveis: nye relasjoner, nye erfaringer og et trygt rom hvor det er plass til både kreativitet og refleksjon.

  Prosjektleder

  

  Kirill Gurvich

  Rådgiver

• 

  Antirasistisk sone i VestlandAvsluttet 31. desember 2025

  Likestillingssenteret på Vestlandet er kompetansepartnar i Vestland Fylkeskommune sitt arbeid for å gjere fylket til ei antirasistisk sone.

  Prosjektleder

  

  Viljar Eidsvik

  Seniorrådgiver

• 

  Jobbmesse i Nord: Fra Ulikheter til JobbmuligheterAvsluttet 31. desember 2025

  Vi arrangerer en unik jobbmesse i Tromsø i november 2025, kombinert med Mannsdagen, for å skape flere jobbmuligheter og styrke inkludering i Nord-Norge. Deltakerne får møte arbeidsgivere direkte gjennom speed-dating, delta i praktiske workshops, og høre inspirerende foredrag om menns rolle i arbeidslivet. Arbeidsgivere får tips om inkluderende rekruttering og mulighet til å møte kvalifiserte kandidater.

  Prosjektleder

  

  Kirill Gurvich

  Rådgiver

• 

  Teknologi og voldsutsatteAvsluttet 31. desember 2025

  Prosjektet vil hjelpe voldsutsatte med å beskytte seg selv og sine eventuelle barns digitale enheter mot misbruk. Dette gjøres ved å utvikle tilrettelagt informasjonmateriale om hvilke teknologier som kan brukes i vold og kontroll, hvordan slik teknologi ofte misbrukes, og hvordan man kan stoppe og forebygge dette. I tillegg vil vi gjennom prosjektet utvikle en sjekkliste som gir foreldre verktøy til å snakke med barna om overvåkning og sikre barnas digitale hverdag. Informasjonen distribueres gjennom krisesentre og familievernkontor.

  Prosjektleder

  

  Ada Klubben

  Rådgiver

• 

  New Masculinities in the NordicsAvsluttet 31. desember 2025

  Prosjektet undersøker menns oppfatninger av likestillingstiltak og mangfoldspraksis på nordiske arbeidsplasser. Gjennom intervjuer utvikles innsikt som skal styrke opplæringsmateriell og fremme dialog. Målet er å skape mer inkluderende arbeidsplasser og øke menns engasjement i likestillingsarbeid. Prosjektet gjennomføres i samarbeid med partnere fra Norge, Sverige, Danmark og Estland.

  Prosjektleder

  

  Ada Klubben

  Rådgiver