Gå til hovedinnhold

Ansatt

Mari Aarbakke

Seniorrådgiver
977 79 848
mari.aarbakke@kun.no
Om Mari
Prosjekter6
Aktuelt3
Publikasjoner10

Viser 1 til 6 av 6 prosjekter.

  • Seniorrådgivere Mari Aarbakke og Susanne Morales Ree undersøker hvor kjønnsdelt lekeutvalget til barn er på en av Københavns største leketøysbutikker.
    Verktøy for kjønnsbevisste foreldre2. juni 2024 - 30. desember 2025

    Prosjektet Verktøy for kjønnsbevisste foreldre har som mål å støtte foreldre i å gi barna sine en likestilt oppvekst, uavhengig av kjønnsroller.

    Prosjektleder

    Mari Aarbakke

    Seniorrådgiver

  • Etnisk identitetsutvikling blant lulesamisk ungdom (2024-2025) 1. mai 2024 - 31. desember 2025

    I dette forskningsprosjektet samarbeider likestillingssenteret KUN med Samisk nasjonal kompetansetjeneste (SANKS/SÁNAG) om å undersøke lulesamisk identitetsutvikling blant ungdom og unge voksne i Ájluokta/Drag, Hábmer.

    Prosjektleder

    Mari Aarbakke

    Seniorrådgiver

  • Bilde av snurrebass i metall som spinner på et underlag av tre.
    Foto: Christophe Hautier / Unsplash
    Antirasistisk arbeidsliv - Kompetanseløft for Nord- Norge17. mars 2024

    Kompetanseløftet for et antirasistisk arbeidsliv i Nord-Norge har skapt en arena for dialog, læring og handling. Gjennom initiativet har vi utviklet og gjennomført aktiviteter som har styrket kompetansen om antirasistiske praksiser i arbeidslivet. Resultatet har vært økt bevissthet og konkrete endringer som har bidratt til en mer inkluderende arbeidskultur i regionen.

    Prosjektleder

    Minela Košuta

    Seniorrådgiver

  • Bildet har en hvit bakgrunn og viser en oransje varseltrekant til høyre. I midten av bildet står teksten "Aktivitets- og redegjørelsesplikt (ARP)" i fet, svart skrift. Det finnes også et juridisk symbol (paragraftegn) i sort som er plassert på den oransje trekanten.
    Kurs om ARP - Aktivitets- og redegjørelsesplikt for arbeidsgivere16. mars 2024

    Fra 2020 pålegger Likestillings- og diskrimineringsloven alle offentlige og private virksomheter, uavhengig av størrelse, en plikt til å jobbe for likestilling og mot diskriminering på grunnlag av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering og kjønnsuttrykk, graviditet, omsorgsoppgaver og livssyn.

    Prosjektleder

    Karin Hovde

    Nestleder

  • Hender som strekker seg mot hverandre. I bakgrunnen ser du blå himmel med litt skyer.
    Foto: Unsplash/@youssefnaddam
    Diskrimineringsveileder for funksjonshemmede1. januar 2024 - Pågående

    Vi skal lage en veileder som skal bevisstgjøre om at hets og diskriminering aldri er greit, at man ikke er alene, at man har rettigheter, og at det finnes hjelp å få. Og ikke minst: At det ikke er ens egen skyld. Målsetningene med prosjektet er å redusere negative helseeffekter av diskriminering og skape økt bevissthet om hatkriminalitet. 

    Prosjektleder

    Mari Aarbakke

    Seniorrådgiver

  • Snakk om det, mann!18. november 2021

    Denne prosjektsiden er primært for deg som jobber med ungdom, og som vil gi unge menn en mulighet for å snakke om maskulinitet og psykisk helse.

    Prosjektleder

    Mari Aarbakke

    Seniorrådgiver