Viser 1 til 10 av 14 publikasjoner.
- Safety at Sea: Building a Good Working Environment through Inclusive Leadership30.4.2026
This brochure provides practical guidance and recommendations for fostering an inclusive work culture in the maritime industry. It emphasizes the close relationship between the work environment and safety on board, showing how a strong work environment contributes to safer operations at sea.
Nedlastinger
- Sikkerhet på sjøen: Godt arbeidsmiljø og inkluderende ledelse31.1.2025
Denne brosjyren presenterer praktiske råd og tiltak for å fremme en inkluderende arbeidskultur i den maritime næringen.
Nedlastinger
- Livet etter bo- og støttetilbudet til utsatte for tvangsekteskap, æresrelatert vold og negativ sosial kontroll24.11.2023
I denne rapporten ser vi på hvordan det går med tidligere beboere i bo- og støttetilbudet for personer utsatt for tvangsekteskap, æresrelatert vold og negativ sosial kontroll. Vi ser på overgangen til en selvstendig tilværelse, og hva som fremmer og hemmer et gunstig utfall for den enkelte.
Nedlastinger
- The Istanbul Convention - The Nordic Way27.2.2018
The Nordic Countries’ Implementation of a selection of paragraphs in The Council of Europe Convention on preventing and combating violence against women and domestic violence.
Nedlastinger
- Styrking av seksualitetsundervisningen i skolen1.2.2017
Denne rapporten er skrever av KUN i samarbeid med NTNU og Likestillingssenteret på oppdrag fra Sex og Politikk. KUN er en privat stiftelse som jobber regionalt, nasjonalt og internasjonalt med likestilling, inkludering og ikke-diskriminering. KUN ligger i Steigen kommune i Nordland med avdelingskontor på Steinkjer i Trøndelag.
Nedlastinger
- En trygg voksen1.3.2016
Rapporten er et resultat av en kartlegging vi har utført på oppdrag fra Bydel Alna. Undersøkelsen skal svare på hvordan bydelens tjenester arbeider og samarbeider i det forebyggende og helsefremmende arbeidet for barn og unges psykiske helse.
Nedlastinger
- Å fremme mangfold på arbeidsplassen16.11.2013
Tromsø kommune fremmer gjennom sin nyreviderte arbeidsgiverstrategi, mangfold som ressurs på kommunens arbeidsplasser. Å fremme mangfold på arbeidsplassen er utarbeidet som eget strategiområde. I den forbindelse ønsket kommunen å gjennomføre en undersøkelse ved et av tjenestestedene som opplever økning av minoritetsspråklige ansatte og søkere til stillinger.
Nedlastinger
- Overcoming Breast Cancer1.11.2013
In 2012, we collaborated with the Russian organization Socium + to implement psychosocial activities for breast cancer patients in the Oncological Hospital in Murmansk – by model of activities within the Norwegian Cancer Society. We found the structure rather complicated, and wished we had collaborated directly with the hospital instead of through an organization. We thought it would have been good for both the economy and the sustainability of the project. In October 2012 we applied for a continuation of our project, as we felt we needed to do more to sustain the project. However, the climate for collaboration worsened as the year drew to a close.
Nedlastinger