Gå til hovedinnhold

Fagområde

Mangfold og antirasisme

Likestillingssenteret KUN arbeider for å styrke minoriteters rettigheter, og bekjempe rasisme og diskriminering i samfunnet. Dette gjør vi gjennom å øke kunnskap om diskriminering av urfolk, nasjonale minoriteter, eller på bakgrunn av hudfarge, etnisitet, religion eller språk.

I 2024 rapporterte en ekspertgruppe fra FN at de frykter for situasjonen til personer med afrikansk bakgrunn i Norge. FN er bekymret for hatytringer, rasistisk mobbing i skolen og diskriminering i arbeidslivet. Dette er bekymringer som likestillingssenteret KUN deler, og understreker alvoret i vårt arbeid mot rasisme.  

En bred definisjon av rasisme er at rasisme er når noen blir utsatt for usaklig forskjellsbehandling eller diskriminering basert på hvor de kommer fra, hva de tror på, deres kultur eller deres hudfarge. Rasisme er også tanken om at noen er mindre verdt og dømmes basert på deres gruppetilhørighet eller opprinnelse, eller egenskaper man ikke kan forandre, som hudfarge. 

Likestillingssenteret KUN arbeider for å styrke minoriteters rettigheter, og bekjempe rasisme og diskriminering i samfunnet. Dette gjør vi gjennom å øke kunnskap om diskriminering av urfolk, nasjonale minoriteter, eller på bakgrunn av hudfarge, etnisitet, religion eller språk.   

Gjennom forskningsprosjekter er vi med på å utvikle ny kunnskap på feltet. Vi jobber med alle diskrimineringsgrunnlag, og anvender et interseksjonelt perspektiv for å synliggjøre hvordan ulike diskrimineringsgrunnlag virker sammen.   

Gjennom vårt arbeid og særlig den innsikten vi får på våre arrangement og gjennom forskning ser vi behov for nye tiltak og ressurser. Noen ganger lager vi tiltakene selv, andre ganger prøver vi å påvirke politisk.  

Ta gjerne kontakt dersom du ønsker å samarbeide om eller oppfordre oss til å ta tak i en aktuell problemstilling.  

Oppdatert 5.12.2024

Faggruppeleder

Foto: Minela Košuta / Fotograf: Karoline O.A. Pettersen

Fagansvarlige

Marte Taylor Bye

Seniorrådgiver

Susanne Morales Ree

Seniorrådgiver