Gå til hovedinnhold

Fagområde

Mangfold og antirasisme

Likestillingssenteret KUN arbeider for å styrke minoriteters rettigheter, og bekjempe rasisme og diskriminering i samfunnet. Dette gjør vi gjennom å øke kunnskap om diskriminering av urfolk, nasjonale minoriteter, eller på bakgrunn av hudfarge, etnisitet, religion eller språk.

Viser 1 til 10 av 27 prosjekter.

  • Menn med ambisjoner. Samfunn med forventninger. Markering av den internasjonale mannsdagen i StavangerStarter 1. september 2026

    Hva skjer når ambisjonene er store, forventningene er enda større og veien inn er uklar? 26. november markerer vi den internasjonale mannsdagen i Stavanger med en konferanse som tar det ingen snakker høyt om på alvor.

    Prosjektleder

  • Filmer om rasisme for barn og unge1. mai 2026 - 31. desember 2026

    Gjennom dette prosjektet skal vi utvikle tre korte filmer om rasisme, diskriminering og utenforskap blant barn og ungdom. Filmene tar utgangspunkt i situasjoner mange unge kjenner seg igjen i fra skole, fritid og hverdagsliv, og viser hvordan rasisme ofte oppleves i praksis gjennom kommentarer, stereotypier, ekskludering og små hendelser som gjentar seg over tid.

    Prosjektleder

  • Bildet viser en kunstnerisk veggdekorasjon bestående av vertikale rader med fargeprøver i forskjellige nyanser. Fargene spenner fra blått og grønt til oransje og lilla, og skaper en gradienteffekt. Rekkene varierer i lengde, noe som gir en dynamisk visuell effekt. «KI-generert bildetekst, kvalitetssikret før publisering.»
    Foto: John Schaidler / Unsplash
    Tiltak mot rasisme i arbeidslivet1. april 2026 - 1. april 2027

    I samarbeid med sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, inviterer vi næringsforeninger til seminar om godt arbeidsmiljø fritt for rasisme og diskriminering .

    Prosjektleder

    Karin Hovde

    Nestleder

  • Hvordan gjør man Norge? Dialogmøter for alle som vil forstå eller bli forstått26. mars 2026 - 31. desember 2026

    Integrering handler om hverdagen, om å finne et sted å bo, komme seg inn i arbeidslivet, forstå hvordan helsevesenet fungerer, eller bare skjønne hvordan ting henger sammen når alt er nytt. Det handler også om at samfunnet rundt oss faktisk gjør det mulig å delta. Vi starter et prosjekt som tar tak i fire av de områdene folk oftest møter veggen: arbeid, helse, utdanning og bolig. Ikke med forelesninger eller rapporter, men med dialogmøter, åpne, uformelle treff der vi kan snakke sammen, dele erfaringer og finne ut av ting i fellesskap.

    Prosjektleder

  • Bildet viser et rødt neonskilt med teksten "BE SO GOOD THEY CAN'T IGNORE YOU" mot en mursteinsvegg. «KI-generert bildetekst, kvalitetssikret før publisering.»
    Vær synlig! Et kreativt fellesskap, nye møter og synlighet i Tromsø. 1. februar 2026 - 1. desember 2026

    Vi er i gang med prosjektet Vær synlig! Et kreativt og sosialt prosjekt hvor kvinner møtes for å dele erfaringer, utforske kreativitet og bygge fellesskap. Gjennom kunst, samtaler og felles aktiviteter ønsker vi å løfte fram historier og perspektiver som ofte får for lite plass i offentligheten. Prosjektet vil etter hvert resultere i en fotoutstilling og et åpent arrangement i Tromsø, men det viktigste skjer underveis: nye relasjoner, nye erfaringer og et trygt rom hvor det er plass til både kreativitet og refleksjon.

    Prosjektleder

  • Bildet viser en gruppe mennesker som sitter rundt et konferansebord. De ser ut til å ha et møte eller en diskusjon, og én person sitter i rullestol. Refleksjoner i vinduet gir en dynamisk effekt.  «KI-generert bildetekst, kvalitetssikret før publisering.» Foto: Lightfield Studios / Adobe Stock
    Seminarer om CRPD i Sápmi25. juni 2025 - 31. desember 2026

    I løpet av høsten 2025 og 2026 skal vi gjennomføre seminarer om CRPD i Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark. Målgruppa er sivilsamfunn, interesseorganisasjoner og kommunal førstelinjetjeneste.

    Prosjektleder

    Marte Taylor Bye

    Seniorrådgiver

  • Bildet har teksten "ANTIRASIST" i hvit skrift med ordene "fra holdning til handling" under. Rundt teksten er det en ramme med ikoner av hender, ører og munn. Bakgrunnen er mørk. «KI-generert bildetekst, kvalitetssikret før publisering.»
    Foto: Faksimile / Folkehjelp.no
    Digital antirasismeveileder for frivillighetenAvsluttet 31. mars 2026

    Norsk Folkehjelp utvikler prosjektet Digital antirasismeveileder for frivilligheten, et nytt digitalt verktøy som skal gjøre det enklere for frivillige å forebygge, gjenkjenne og håndtere rasisme i sitt arbeid.

    Prosjektleder

    Minela Košuta

    Seniorrådgiver (i permisjon)

  • Rasismeveileder for skole og barnehageansatte2. juni 2025 - 31. desember 2026

    Likestillingssenteret KUN utvikler en ny digital ressurs for ansatte i skole og barnehage – et praktisk verktøy for å forebygge og håndtere rasisme i hverdagen.

    Prosjektleder

  • En mangfoldig gruppe av sykepleierstudenter i uniform tar en selfie sammen med en medisinsk treningsdukke i et sykehusrom. De ler og smiler mens de øver seg i praksis, og bildet fanger et øyeblikk av læringsglede, samarbeid og inkludering. «KI-generert bildetekst, kvalitetssikret før publisering.»
    Foto: Jacob Lund / Adobe Stock
    Opplæringsmoduler for sykepleierstudenter om mangfold og rasismeAvsluttet 31. desember 2025

    Faggruppe for migrasjonshelse og flerkulturell sykepleie, Norsk sykepleierforbund og Likestillingssenteret KUN samarbeider om å lage opplæringsmoduler for sykepleierstudenter.

    Prosjektleder

    Minela Košuta

    Seniorrådgiver (i permisjon)

  • Bildet viser logoene til Likestillingssenteret på Vestlandet og Vestland fylkeskommune på en rosa bakgrunn. «KI-generert bildetekst, kvalitetssikret før publisering.»
    Antirasistisk sone i Vestland1. april 2025 - 31. desember 2026

    Likestillingssenteret på Vestlandet er kompetansepartnar i Vestland Fylkeskommune sitt arbeid for å gjere fylket til ei antirasistisk sone.

    Prosjektleder

    Viljar Eidsvik

    Seniorrådgiver

Oppdatert 6.5.2026

Faggruppeleder

Fagansvarlige

Ane Straume

Seniorrådgiver

Lindis Sloan

Seniorrådgiver

Marte Taylor Bye

Seniorrådgiver

Susanne Morales Ree

Seniorrådgiver

Viljar Eidsvik

Seniorrådgiver