Mangfold og antirasisme

Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) og Likestillingssenteret på Vestlandet inviterer til årets nasjonale konferanse om rasisme 21. mars 2025 i forbindelse med FNs internasjonale dag mot rasisme. Denne konferansen er for deg som ansatt i offentlig sektor og på alle nivå i forvaltningen lokalt, regionalt og nasjonalt. Andre aktører og interesserte er også hjertelig velkommen.

Seniorrådgiver Minela Košuta skal holde foredrag på samfunnspolitisk mandag / Norsk folkehjelp.

KUN og Punktum Trondheim fagnettverk mot vold i nære relasjoner inviterer til en nasjonal konferanse som setter søkelyset på hvordan kulturelle, sosiale og strukturelle faktorer påvirker tilgangen til likeverdige tjenester for sårbare grupper.

Vår seniorrådgiver Minela Košuta holder en presentasjon om dette temaet og deltar i panelsamtale på Mangfoldskonferansen 2025 - fra barrierer til muligheter.

Vi presenterer om prosjektet "Idrett for alle" og lanserer "handlingskort mot trakassering og rasisme" på Krafttakets erfaringskonferansen.

Likestillingssenteret KUN inviterer til frokostwebinar for skolebibliotekarer, hvor målet er å gi ansatte på skolebibliotekene en innføring i ressursen slik at den kan komme til nytte for bibliotekarer, pedagoger og elever i ungdoms- og videregående skole.

Velkommen til feiringen av den internasjonale mannsdagen i Tromsø! Likestillingssenteret KUN, i samarbeid med OMOD og Tromsø Fotoklubb, inviterer til en spennende kurskveld i mobilfotografi for menn den 20. november kl. 17.00 på Rødbanken, Storgata 65.

Velkommen til feiringen av den internasjonale mannsdagen i Tromsø. Menn deltar i mindre grad i sosiale felleskap enn kvinner, og særlig gjelder dette for menn med minoritetsbakgrunn. Er det noen slike felleskap vi savner, som burde opprettes? Vi inviterer deg som er interessert i tematikker knyttet til vold, psykisk og fysisk helse, samt minoriteter, til et inspirerende lunsjseminar i anledning mannsdagen.

Nord-Norge er avhengig av importert arbeidskraft, og av at folk blir her og trives her. Hvilke strukturer hjelper oss med å få dette til på den enkelte arbeidsplass? Hvordan jobber vi på en smart måte med å inkludere folk og bli et sterkt lag?

Gjennom bibliotekbesøk i september og oktober vil vi formidle innhold fra nettressursen kjennoss.no, om nasjonale minoriteter og samer. Vi ønsker på denne måten å bidra til å heve kompetansen om minoriteter og urfolk i Norge, og til å forebygge hatprat og diskriminering.