Viser 11 til 20 av 22 prosjekter.
- Kurs om ARP - Aktivitets- og redegjørelsesplikt for arbeidsgivere16. mars 2024
Fra 2020 pålegger Likestillings- og diskrimineringsloven alle offentlige og private virksomheter, uavhengig av størrelse, en plikt til å jobbe for likestilling og mot diskriminering på grunnlag av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering og kjønnsuttrykk, graviditet, omsorgsoppgaver og livssyn.
Prosjektleder
Karin HovdeNestleder
- Veileder om rasisme i arbeidslivet9. mars 2024
KUN har sammen med Egalia og OMOD utviklet en veileder for håndtering av rasisme. Nå skal vi utvide veilederen med informasjon om rasisme i arbeidslivet. Veilederen skal gi beskrivelser over prosesser og situasjoner i arbeidslivet rasisme kan skje i, hvordan en kan bearbeide opplevelser, hvilke rettigheter man har og hvem kan hjelpe.
Prosjektleder
Minela KošutaSeniorrådgiver
- Markering av den internasjonale mannsdagen i Bodø25. mai 2023
Dette arrangementet vil belyse ulike temaer og perspektiver knyttet til likestilling sett fra menns og gutters ståsted. Vi vil invitere forskere, akademikere, tjenesteleverandører og andre relevante deltakere til å delta i en inspirerende dag med deling av innsikt og erfaringer knyttet til temaet.
Prosjektleder
Kirill GurvichRådgiver
- Digital veileder for håndtering av rasisme11. mars 2023
Denne veilederen skal bidra til kunnskap om rasisme og diskriminering på bakgrunn av etnisitet, religion og/eller livssyn. Den skal gi informasjon om hvilke rettigheter man har og hvor man kan henvende seg for hjelp dersom man blir utsatt for eller vitne til denne type rasisme og diskriminering.
Prosjektleder
Kirill GurvichRådgiver
- Forebygging av samehets og diskriminering31. august 2022
Fravær av likeverdige tjenester er en konsekvens av strukturell ulikhet og diskriminering. Gjennom dialogmøter, gjennomført av KUN i 2021/2022 i Tromsø kom det frem at likeverdige tjenester til samisk befolkning er manglende eller fraværende. Dette ble fremhevet som et viktig satsningområde på dialogmøter.
- En mangfoldig frivillighet30. august 2022
Gjennom prosjektet skal vi utvikle verktøy som både måler mangfold blant organisasjoner og peker på hvordan de kan bli enda bedre i arbeidet. Målet er å øke frivillige organisasjoners mangfolds-kompetanse og normkritikk, slik at de blir mer inkluderende for enda flere.
- Fagdag om muslimhets og antisemittisme i Trøndelag3. februar 2022
Likestillingssenteret KUN og Falstadsenteret avholdt den 25. oktober 2022 en fagsamling på Faltstadsenteret om hvordan vi kan jobbe for mangfold, og mot rasisme og diskriminering, i Trøndelag.
Prosjektleder
Minela KošutaSeniorrådgiver
- Rasisme og diskriminering av samer og etniske og religiøse minoriteterAvsluttet 2. februar 2022
31. januar - 2. februar 2022 arrangerer KUN, Sametinget og Integreringsutvalget tre seminarer i Tromsø om rasisme og diskriminering.
Prosjektleder
Minela KošutaSeniorrådgiver
- Muslimfiendtlighet og antisemittisme30. april 2021
Sammen med Bufdir har KUN arrangert dialogmøter i Trondheim om muslimfiendtlighet og antisemittisme.
Prosjektleder
Minela KošutaSeniorrådgiver
Oppdatert 11.2.2025