Viser 11 til 20 av 27 prosjekter.
- Jobbmesse i Nord: Fra Ulikheter til JobbmuligheterAvsluttet 31. desember 2025
Vi arrangerer en unik jobbmesse i Tromsø i november 2025, kombinert med Mannsdagen, for å skape flere jobbmuligheter og styrke inkludering i Nord-Norge. Deltakerne får møte arbeidsgivere direkte gjennom speed-dating, delta i praktiske workshops, og høre inspirerende foredrag om menns rolle i arbeidslivet. Arbeidsgivere får tips om inkluderende rekruttering og mulighet til å møte kvalifiserte kandidater.
Prosjektleder
Kirill GurvichRådgiver (i permisjon)
- Nasjonal kampanje for Rasismeveileder.noAvsluttet 31. desember 2025
Prosjektet består av en nasjonal kampanje for å spre informasjon om Rasismeveileder.no og skal hjelpe frivillige organisasjoner, private aktører og enkeltpersoner med å bruke den aktivt i sitt arbeid. Målet er å styrke det forebyggende arbeidet mot rasisme og fremme samarbeid på tvers av organisasjoner og samfunnsområder.
Prosjektleder
Kirill GurvichRådgiver (i permisjon)
Foto: Leif Henrik Halvari Mangfold i arbeidslivet - Vestre VarangerAvsluttet 31. desember 2025I dette prosjektet samarbeider KUN og Vestre Varanger, ved kommunene Tana, Nesseby, Berlevåg og Båtsfjord, om å videreutvikle lokalsamfunnene og gjøre det mer attraktivt å bo og jobbe i Vestre Varanger gjennom å styrke mangfoldet i arbeidslivet.
Prosjektleder
Susanne Morales ReeSeniorrådgiver
Foto: Jesus Eca / Unsplash Nasjonal konferanse om vold og overgrep mot minoriteterAvsluttet 17. februar 2025Sårbarhet og likeverdige tjenester. Nasjonal konferanse om vold og overgrep mot minoriteter.
Prosjektleder
Marte Taylor ByeSeniorrådgiver
Foto: Karen Zhao / Unsplash miNORDitetsmenn: menn, migrasjon og mulighetsrommet6. mai 2024 - 31. desember 2026Vårt prosjekt har som mål å etablere en inkluderende arena for menn med innvandrerbakgrunn i vår region. Vi ønsker å legge grunnlaget for økt samfunnsdeltakelse blant menn ved å fokusere på sosialt samvær, nettverksbygging og støtte til mental helse.
Prosjektleder
Kirill GurvichRådgiver (i permisjon)
- Etnisk identitetsutvikling blant lulesamisk ungdom (2024-2025) Avsluttet 31. desember 2025
I dette forskningsprosjektet samarbeider likestillingssenteret KUN med Samisk nasjonal kompetansetjeneste (SANKS/SÁNAG) om å undersøke lulesamisk identitetsutvikling blant ungdom og unge voksne i Ájluokta/Drag, Hábmer.
Prosjektleder
Mari AarbakkeSeniorrådgiver
- Idrett for alle - et felles løft19. mars 2024
Nordland Idrettskrets og likestillingssenteret KUN har fått midler fra Norges idrettsforbund til et toårig pilotprosjekt om helhetlig inkluderingsarbeid sammen med idrettslag i Nordland.
Prosjektleder
Linn BylundSeniorrådgiver
Foto: Christophe Hautier / Unsplash Antirasistisk arbeidsliv - Kompetanseløft for Nord- Norge17. mars 2024Kompetanseløftet for et antirasistisk arbeidsliv i Nord-Norge har skapt en arena for dialog, læring og handling. Gjennom initiativet har vi utviklet og gjennomført aktiviteter som har styrket kompetansen om antirasistiske praksiser i arbeidslivet. Resultatet har vært økt bevissthet og konkrete endringer som har bidratt til en mer inkluderende arbeidskultur i regionen.
Prosjektleder
Minela KošutaSeniorrådgiver (i permisjon)
- Kurs om ARP - Aktivitets- og redegjørelsesplikt for arbeidsgivere16. mars 2024
Fra 2020 pålegger Likestillings- og diskrimineringsloven alle offentlige og private virksomheter, uavhengig av størrelse, en plikt til å jobbe for likestilling og mot diskriminering på grunnlag av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering og kjønnsuttrykk, graviditet, omsorgsoppgaver og livssyn.
Prosjektleder
Karin HovdeNestleder
- Veileder om rasisme i arbeidslivet9. mars 2024
KUN har sammen med Egalia og OMOD utviklet en veileder for håndtering av rasisme. Nå skal vi utvide veilederen med informasjon om rasisme i arbeidslivet. Veilederen skal gi beskrivelser over prosesser og situasjoner i arbeidslivet rasisme kan skje i, hvordan en kan bearbeide opplevelser, hvilke rettigheter man har og hvem kan hjelpe.
Prosjektleder
Minela KošutaSeniorrådgiver (i permisjon)
Oppdatert 14.8.2026