Viser 11 til 20 av 26 prosjekter.
- Nasjonal kampanje for Rasismeveileder.noAvsluttet 31. desember 2025
Prosjektet består av en nasjonal kampanje for å spre informasjon om Rasismeveileder.no og skal hjelpe frivillige organisasjoner, private aktører og enkeltpersoner med å bruke den aktivt i sitt arbeid. Målet er å styrke det forebyggende arbeidet mot rasisme og fremme samarbeid på tvers av organisasjoner og samfunnsområder.
Prosjektleder
Kirill GurvichRådgiver
Foto: Leif Henrik Halvari Mangfold i arbeidslivet - Vestre VarangerAvsluttet 31. desember 2025I dette prosjektet samarbeider KUN og Vestre Varanger, ved kommunene Tana, Nesseby, Berlevåg og Båtsfjord, om å videreutvikle lokalsamfunnene og gjøre det mer attraktivt å bo og jobbe i Vestre Varanger gjennom å styrke mangfoldet i arbeidslivet.
Prosjektleder
Susanne Morales ReeSeniorrådgiver
Foto: Jesus Eca / Unsplash Nasjonal konferanse om vold og overgrep mot minoriteterAvsluttet 17. februar 2025Sårbarhet og likeverdige tjenester. Nasjonal konferanse om vold og overgrep mot minoriteter.
Prosjektleder
Marte Taylor ByeSeniorrådgiver
Foto: Karen Zhao / Unsplash miNORDitetsmenn: menn, migrasjon og mulighetsrommet6. mai 2024 - 31. desember 2026Vårt prosjekt har som mål å etablere en inkluderende arena for menn med innvandrerbakgrunn i vår region. Vi ønsker å legge grunnlaget for økt samfunnsdeltakelse blant menn ved å fokusere på sosialt samvær, nettverksbygging og støtte til mental helse.
Prosjektleder
Kirill GurvichRådgiver
- Etnisk identitetsutvikling blant lulesamisk ungdom (2024-2025) Avsluttet 31. desember 2025
I dette forskningsprosjektet samarbeider likestillingssenteret KUN med Samisk nasjonal kompetansetjeneste (SANKS/SÁNAG) om å undersøke lulesamisk identitetsutvikling blant ungdom og unge voksne i Ájluokta/Drag, Hábmer.
Prosjektleder
Mari AarbakkeSeniorrådgiver
- Idrett for alle - et felles løft19. mars 2024
Nordland Idrettskrets og likestillingssenteret KUN har fått midler fra Norges idrettsforbund til et toårig pilotprosjekt om helhetlig inkluderingsarbeid sammen med idrettslag i Nordland.
Prosjektleder
Linn BylundSeniorrådgiver
Foto: Christophe Hautier / Unsplash Antirasistisk arbeidsliv - Kompetanseløft for Nord- Norge17. mars 2024Kompetanseløftet for et antirasistisk arbeidsliv i Nord-Norge har skapt en arena for dialog, læring og handling. Gjennom initiativet har vi utviklet og gjennomført aktiviteter som har styrket kompetansen om antirasistiske praksiser i arbeidslivet. Resultatet har vært økt bevissthet og konkrete endringer som har bidratt til en mer inkluderende arbeidskultur i regionen.
Prosjektleder
Minela KošutaSeniorrådgiver (i permisjon)
- Kurs om ARP - Aktivitets- og redegjørelsesplikt for arbeidsgivere16. mars 2024
Fra 2020 pålegger Likestillings- og diskrimineringsloven alle offentlige og private virksomheter, uavhengig av størrelse, en plikt til å jobbe for likestilling og mot diskriminering på grunnlag av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering og kjønnsuttrykk, graviditet, omsorgsoppgaver og livssyn.
Prosjektleder
Karin HovdeNestleder
- Veileder om rasisme i arbeidslivet9. mars 2024
KUN har sammen med Egalia og OMOD utviklet en veileder for håndtering av rasisme. Nå skal vi utvide veilederen med informasjon om rasisme i arbeidslivet. Veilederen skal gi beskrivelser over prosesser og situasjoner i arbeidslivet rasisme kan skje i, hvordan en kan bearbeide opplevelser, hvilke rettigheter man har og hvem kan hjelpe.
Prosjektleder
Minela KošutaSeniorrådgiver (i permisjon)
- Menn, migrasjon og mulighetsrom i nordAvsluttet 31. desember 2023
Dette arrangementet vil belyse ulike temaer og perspektiver knyttet til likestilling sett fra menns og gutters ståsted. Vi vil invitere forskere, akademikere, tjenesteleverandører og andre relevante deltakere til å delta i en inspirerende dag med deling av innsikt og erfaringer knyttet til temaet.
Prosjektleder
Kirill GurvichRådgiver
Oppdatert 6.5.2026